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仕事の心得

2016年12月28日

残業を減らすために重要なのは働く個人の価値観であり、中間管理職の取り組み方である。サラリーマン時代に「残業ゼロ」改革を成し遂げた佐々木常夫氏に、働く個人としての心構えを聞いた。

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