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仕事の心得

2016年06月09日

「優等生社員のワナ」最終回 「悩めるミドルの結束」が会社を変える

柴田昌治(スコラ・コンサルト プロセスデザイナー代表)

「優等生社員のワナ」最終回 「悩めるミドルの結束」が会社を変える

柴田昌治(スコラ・コンサルト プロセスデザイナー代表)

いわゆる「できる社員」が会社を滅ぼす!? ミドルから会社を変えるために必要なことを説く。

2016年03月11日

ソニーの社長・会長として約10年間、経営の手腕を振るい、今もベンチャー企業を支援するクオンタムリープのCEOとして活躍する出井伸之氏は、「40代はビジネスマンにとって最大の転機だ」と言う。

2016年03月10日

「優等生社員のワナ」第1回 なぜ「できる人」が会社を滅ぼすのか

柴田昌治(スコラ・コンサルト プロセスデザイナー代表)

「優等生社員のワナ」第1回 なぜ「できる人」が会社を滅ぼすのか

柴田昌治(スコラ・コンサルト プロセスデザイナー代表)

いわゆる「できる社員」が会社を滅ぼす!? ミドルから会社を変えるために必要なことを説く。

2016年03月04日

救急医がすべきこと、すべきでないこと―「命」の現場での判断

角由佳(順天堂大学医学部附属浦安病院救急診療科先任准教授)

救急医がすべきこと、すべきでないこと―「命」の現場での判断

角由佳(順天堂大学医学部附属浦安病院救急診療科先任准教授)

池田小事件、福知山線脱線事故、毒入り餃子事件、そして東日本大震災……。数々の現場を経験した救急医が語る「究極の判断力」とは?

2016年01月13日

竹中平蔵 2020年、日本と世界の大変化を生き抜くために

竹中平蔵 《慶應義塾大学教授、株式会社パソナ取締役会長》

竹中平蔵 2020年、日本と世界の大変化を生き抜くために

竹中平蔵 《慶應義塾大学教授、株式会社パソナ取締役会長》

経済学が教える2020年以降の日本と世界とは? その大変化の中を生き抜くために必要なのは「コンパス」を、竹中平蔵氏が提示します。

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