2016年03月08日

人材のプロが明かす！ 「選ばれる人」の条件

井上和幸

人材のプロが明かす！ 「選ばれる人」の条件

井上和幸

「人材のプロ」である井上氏に、第一印象で高く評価される人になるためのノウハウをうかがった。

2016年03月04日

救急医がすべきこと、すべきでないこと―「命」の現場での判断

角由佳（順天堂大学医学部附属浦安病院救急診療科先任准教授）

救急医がすべきこと、すべきでないこと―「命」の現場での判断

角由佳（順天堂大学医学部附属浦安病院救急診療科先任准教授）

池田小事件、福知山線脱線事故、毒入り餃子事件、そして東日本大震災……。数々の現場を経験した救急医が語る「究極の判断力」とは？

2016年02月29日

特別対談：藤本篤志（『社畜のススメ』著者）×薮隣一郎（『社畜人ヤブー』登場人物）

THE21編集部

特別対談：藤本篤志（『社畜のススメ』著者）×薮隣一郎（『社畜人ヤブー』登場人物）

THE21編集部

『社畜のススメ』著者の藤本篤志氏と、『社畜人ヤブー』の薮燐一郎の異色対談！

2016年02月20日

相手に応じて「第一印象」を使い分けよう

和田裕美 （営業コンサルタント）

相手に応じて「第一印象」を使い分けよう

和田裕美 （営業コンサルタント）

営業で成功率98％の成績を誇る和田氏に、「印象的な初対面」の秘訣はなにかををうかがった。

2016年02月05日

なぜ、モスバーガーは愛され続けるのか？

櫻田厚（モスフードサービス社長）

なぜ、モスバーガーは愛され続けるのか？

櫻田厚（モスフードサービス社長）

ファーストフード店が苦戦を強いられる中、モスバーガーはなぜ、人気なのか。櫻田厚社長にうかがった。

2016年01月27日

特別対談　栗山敏昭（栗山米菓社長）×北原里英

NGT48のお仕事で大切なこと教えてください！

特別対談　栗山敏昭（栗山米菓社長）×北原里英

NGT48のお仕事で大切なこと教えてください！

NGT48のメンバーが、月替わりで様々な分野で活躍する識者から仕事術を学ぶ連載。

2016年01月13日

竹中平蔵　2020年、日本と世界の大変化を生き抜くために

竹中平蔵 《慶應義塾大学教授、株式会社パソナ取締役会長》

竹中平蔵　2020年、日本と世界の大変化を生き抜くために

竹中平蔵 《慶應義塾大学教授、株式会社パソナ取締役会長》

経済学が教える2020年以降の日本と世界とは？ その大変化の中を生き抜くために必要なのは「コンパス」を、竹中平蔵氏が提示します。

2016年01月13日

「男の身だしなみ」入門　最終回　Ｖゾーン編

日野江都子（国際イメージコンサルタント）

「男の身だしなみ」入門　最終回　Ｖゾーン編

日野江都子（国際イメージコンサルタント）

その人の印象を総合的に決めてしまう「Ｖゾーン」の整え方を説く。

2016年01月12日

40代からの人脈作りに必要なものは？

山本真司（経営コンサルタント）

40代からの人脈作りに必要なものは？

山本真司（経営コンサルタント）

自分に刺激を与え、成長を導き、仕事の可能性を広げてくれる、意味のある「人脈」を作るために何をすればいいのだろう。

2016年01月11日

起業は「臆病」なほうがうまくいく？

今井　孝（キャリッジウェイ・コンサルティング代表）

起業は「臆病」なほうがうまくいく？

今井　孝（キャリッジウェイ・コンサルティング代表）

「いつかは起業」と思っていても、なかなか踏ん切りがつかないという人へ。起業し、年収１０００万を得るための第一歩の踏み出し方。

2016年01月05日

「男の身だしなみ」入門　第 5回 ネクタイ編

日野江都子（国際イメージコンサルタント）

「男の身だしなみ」入門　第 5回 ネクタイ編

日野江都子（国際イメージコンサルタント）

ビジネスの評価を高める装い方を学ぶ、本連載。第５弾はネクタイ。身近なアイテムだが、 何のために着けるのだろうか。今回は基礎知識と共に、ネクタイの意義について学んでいく。

2015年12月30日

「ソーシャルビジネスやりたいっす！」 という君へ

駒崎弘樹 《社会起業家、NPO法人フローレンス代表》

「ソーシャルビジネスやりたいっす！」 という君へ

駒崎弘樹 《社会起業家、NPO法人フローレンス代表》

NPO法人フローレンス代表の駒崎弘樹が指南する、社会を変える仕事に就きたい、NPOを作りたい人への実践ガイド。

2015年12月25日

組織の生産性を落とす「保険仕事」とは？

柴田昌治（スコラ・コンサルト プロセスデザイナー代表）

組織の生産性を落とす「保険仕事」とは？

柴田昌治（スコラ・コンサルト プロセスデザイナー代表）

日本の組織の生産性が低いのは「保険仕事」が原因だった！　風土改革の第一人者が語る処方箋。

2015年12月15日

「男の身だしなみ」入門　第４回　ビジネスシューズ編

日野江都子（国際イメージコンサルタント）

「男の身だしなみ」入門　第４回　ビジネスシューズ編

日野江都子（国際イメージコンサルタント）

「足元を見る」という言葉どおり、靴は相手のビジネス力を測る重要なアイテム。ポイントは一体どこにあるのだろうか？

2015年12月13日

中国人エリートには「待てる力」がある

＜連載＞中国人エリートの「グレーゾーン」での戦い方・第３回　江口征男（ＧＭＬ上海総経理）

中国人エリートには「待てる力」がある

＜連載＞中国人エリートの「グレーゾーン」での戦い方・第３回　江口征男（ＧＭＬ上海総経理）

中国・上海在住の著者が、中国人エリートと戦うための「グレーゾーンでの戦い方」を伝授。

2015年12月01日

＜講演レポート＞成功の要諦は「地道力」にあり！

國分利治（アースホールディングス代表取締役）

＜講演レポート＞成功の要諦は「地道力」にあり！

國分利治（アースホールディングス代表取締役）

アースホールディングス代表の國分利治氏がその「地道力」を語る。

2015年12月01日

社畜人ヤブー（第４話＜後編＞）

那智泉見

社畜人ヤブー（第４話＜後編＞）

那智泉見

トンネルを抜けると、そこはブラックでした――。必死に就職活動をし、やっとの思いで広告代理店に入社した倉良優一。しかし、入社後すぐに、そこは恐ろしいブラック企業だったことに気づく……。前向きになれる「社畜ライフ」コミック。

2015年11月25日

多くの会社が陥る｢短期目標優先のワナ｣とは？

森田英一（経営コンサルタント）

多くの会社が陥る｢短期目標優先のワナ｣とは？

森田英一（経営コンサルタント）

会社を滅ぼす「短期目標が何よりも最優先」というワナについて、経営コンサルタントが語る。

2015年11月24日

社畜人ヤブー（第４話＜中編＞）

那智泉見

社畜人ヤブー（第４話＜中編＞）

那智泉見

トンネルを抜けると、そこはブラックでした――。必死に就職活動をし、やっとの思いで広告代理店に入社した倉良優一。しかし、入社後すぐに、そこは恐ろしいブラック企業だったことに気づく……。前向きになれる「社畜ライフ」コミック。

2015年11月23日

イノベーターの条件は「ヨソ者」「バカ者」「若者」？

井上　功（リクルートマネジメントソリューションズ　エグゼクティブプランナー）

イノベーターの条件は「ヨソ者」「バカ者」「若者」？

井上　功（リクルートマネジメントソリューションズ　エグゼクティブプランナー）

今、日本企業に求められている「イノベーションを起こせる人材」の条件を解き明かす。