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経営・リーダー

2018年05月30日

選手に必要だと思うことがあれば、嫌われようが何度も同じことを言い続ける。それが結果的には選手の成長につながると白井一幸氏は信じて育成にあたってきたという。

2018年05月28日

プロ野球選手として数々の栄冠に輝き、指導者としても日本代表チームの監督を務めた小久保裕紀さん。実は、松下幸之助の著作を数多く読み、その考え方を学んできたという。

2018年05月07日

長期的なビジョンである「HOSEI2030」を策定し、その実現に邁進する法政大学・田中優子総長。田中総長が目指している、自由と自主性を備えた学生を育成するための取り組みについてうかがった。

2018年05月06日

「一・五代目」の気概~藤野清治・京とうふ藤野社長

マネジメント誌「衆知」PHP言志録

「一・五代目」の気概~藤野清治・京とうふ藤野社長

マネジメント誌「衆知」PHP言志録

今、創業時と従業員数で50倍、売上で100倍にまでなりましたが、父から直接褒められたことは一度もありません。ただ、父は「本当によくやっている」と親戚に話しているようです。父が内心では私を認めてくれたことが、私の人生において何より嬉しいことです。

2018年05月01日

日本の職場の残念な実態。「意味不明な上司」を嘆いていた若者も、けっきょくは「ジジイ文化」にどっぷりつかってしまうその理由とは?

2018年04月23日

企業不祥事は、なくなることのない 「人災」である

大平浩二(明治学院大学経済学部教授)

企業不祥事は、なくなることのない 「人災」である

大平浩二(明治学院大学経済学部教授)

明治学院大学の大平教授によると、企業不祥事の根底には、人間は必ずミスをするという「人災」としての側面や、危機で露わになる経営者の人間性などが大きく影響しているという。

2018年03月29日

では、「カイシャというモンスター」の見かけに惑わされないためには、どうすればいいのか。サイボウズ・青野慶久社長がアドバイス。

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