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経営・リーダー

2017年09月26日

「名君」とは何か

瀧澤中(作家)

「名君」とは何か

瀧澤中(作家)

名君とは、どんな人であろう。それは、危機を意識し改革の狼煙を上げ、衝突を恐れずに前進するのは、滔々と流れる大河の中でひとり小舟に乗って上流を目指すのに似ている。

2017年09月26日

エステーの革新的な「世にない商品」は、いかにして生み出されたのか。競合他社の先を行く「読み」とは。社長時代にチーフ・イノベーターとして開発の指揮をとった鈴木喬会長の勝つための実践哲学。

2017年09月22日

大学生時代にミドリムシ(学名ユーグレナ)の可能性に魅了された出雲充氏は、世界で誰も成功したことのない屋外大量培養と事業化に挑んだ。

2017年09月15日

生産性の高いチームが、効率よりも大切にしていること

白河桃子(少子化ジャーナリスト、相模女子大学客員教授)

生産性の高いチームが、効率よりも大切にしていること

白河桃子(少子化ジャーナリスト、相模女子大学客員教授)

働き方改革で「時間」という資源が起こすイノベーションとは? 生産性の高いチームが、効率よりも大切にしていることを探る!

2017年08月31日

ラクスル代表が語る「競争しなくても勝てる方法」【後編】

【連載 経営トップの挑戦】第23回 松本恭攝 ラクスル[株]代表取締役

ラクスル代表が語る「競争しなくても勝てる方法」【後編】

【連載 経営トップの挑戦】第23回 松本恭攝 ラクスル[株]代表取締役

旧態依然としていた印刷業界に突如現れ、新風を巻き起こした「ジョブズの申し子」、その挑戦とは。

2017年08月30日

ラクスル代表が語る「競争しなくても勝てる方法」【前編】

【連載 経営トップの挑戦】第23回 松本恭攝 ラクスル[株]代表取締役

ラクスル代表が語る「競争しなくても勝てる方法」【前編】

【連載 経営トップの挑戦】第23回 松本恭攝 ラクスル[株]代表取締役

旧態依然としていた印刷業界に突如現れ、新風を巻き起こした「ジョブズの申し子」、その挑戦とは。

2017年07月24日

経営陣に信頼される人事部長は、いつもどんな話をしているのか

羽田幸広(株式会社ライフル執行役員人事本部長)

経営陣に信頼される人事部長は、いつもどんな話をしているのか

羽田幸広(株式会社ライフル執行役員人事本部長)

経営陣や事業リーダーに信頼される人事部門とは? 「ベストモチベーションカンパニーアワード2017」第1位に輝いたライフルが考える人事部が果すべき責任とは?

2017年07月23日

部下のモチベーションをどう引き出すか~松下幸之助に学ぶ

小笹芳央(リンクアンドモチベーション代表)

部下のモチベーションをどう引き出すか~松下幸之助に学ぶ

小笹芳央(リンクアンドモチベーション代表)

ワークモチベーション(働く動機)が多様化する今、社員をいかにして一つに束ねるか。松下幸之助のエピソードからその要諦を探り出す。

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