2020年03月17日
2012年に豪州で設立されたThe Dream Collectiveは、働く女性たちに向けて、リーダーシップ開発のためのセミナーやワークショップなどを行なってきた。創業者のサラ・リュー氏に話を聞いた。
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経営・リーダー
2020年03月16日
人手不足に悩む企業は多いが、いい人材が集まる会社は何をしているのだろうか。採用コンサルタントの酒井利昌氏に聞いた。
2020年03月09日
チームの生産性を高める手法として注目されている「心理的安全性」。企業において対人的な安心感を共有することで、良い結果を導くというもの。それが損なわれると…。
2020年03月07日
ビジネスの最前線で活躍する経営者へのインタビュー連載。事業の成長のための戦略、思い描く将来像、経営者になるまでの経緯などについてお聞きします。
2020年03月05日
部下のマネジメントの悩みを解決するためのHR Techサービスが、2019年9月にローンチした「KAKEAI」だ。その運営会社である〔株〕KAKEAIの代表取締役社長兼CEO・本田英貴氏に話を聞いた。
2020年02月28日
ハーバードビジネススクールのエドモンドソン教授によって提唱された「心理的安全性」。これが備えられていない職場では、ミスが埋没化し生産性を大きく落とす原因となる。
2020年02月27日
人材確保に悩む企業が多い一方で、離職率0％を実現している企業も多く存在する。その差を生む要素とは何か？
2020年02月26日
コストとは決して収入や支出を直接的に示すものではない。海外企業では常識の「ファイナンス思考」から「見えないコストをあぶり出す」ことを学ぶ。
2020年02月26日
スピードが求められる現代のビジネス環境において、上司の頭の固さが致命的な損失やロスを生み出してしまう可能性もある。そんな上司とどう付き合うか？
2020年02月25日
若きエンジニアたちがあの本田宗一郎を決意させた。上意下達ではなく、環境の変化に対応できる企業に必要な「フォロワーシップ」を、名経営者の例から解説する。
2020年02月14日
企業再建・経営改革のプロフェッショナルとして数々の企業で活躍する小早川鳳明氏。企業を立ち直らせる過程では、退職を余儀なくんされる社員を多く見送ってきたという。
2020年02月14日
近年話題のソーシャルマーケティングで業績を伸ばし、上場へと導いた経営トップに、その成功・成長の秘訣を聞いた。
2020年02月12日
「CLUB Panasonic」限定のイベントで、PHP理念経営研究センター代表で松下研究の大委任者である渡邊祐介による講演が行なわれた。その様子をリポートする。
2020年02月10日
海外企業での経営再建の現場で常に結果を求められた小早川鳳明氏。その陰で多くの従業員に退職を迫ることとなり心苦しさも残ったが、ある元部長の言葉に感謝の念があふれだす。
2020年02月07日
M&Aが近年急速に増加するなかで、ニーズが高まっているM&A直後に実施されるPMI。経営再建のプロはどのような活動を行っているのかを小早川鳳明氏が解説する。
2020年02月07日
ビジネスの最前線で活躍する経営者へのインタビュー連載。事業の成長のための戦略、思い描く将来像、経営者になるまでの経緯などについてお聞きします。
2020年02月06日
2020年2月3日、ネスレ日本〔株〕と〔株〕パンフォーユーが協業を発表した。パンフォーユーは、群馬県桐生市に本社を置き、冷凍パンをオフィスに届ける事業を行なっている、2017年に創業したばかりのベンチャー企業だ。
2020年02月05日
「無印良品」ブランドを展開する良品計画の経営の舵取りを担い、成長への盤石な基盤を築き上げた松井忠三氏は、“仕組みづくり”こそ要諦と語る。
2020年01月24日
「経営理念」は実は非常にパワフルなツールとなる！ 実例をもとに理念経営の重要性を紹介。
2020年01月24日
松下幸之助は常々、社員に経営意識の強化を訴えた。その結果、同社から多くの優秀な経営人材が輩出されたといわれる。高齢のために経営の一線を退く際も、後継会長以下重役陣に経営の心得をしっかりと伝えていた。
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