ホーム » 経営・リーダー

経営・リーダー

2019年07月23日

アパレル・ファッション業界で3年連続で「就職したい企業」首位を獲得するストライプインターナショナル。若者が惹きつけられる原動力は「アート」だという。

2019年07月17日

全社員を在宅にしてしまった社長が語る「在宅勤務・成功のコツ」

中山史貴(一般社団法人シェア・ブレイン・ビジネス・スクール代表理事)

全社員を在宅にしてしまった社長が語る「在宅勤務・成功のコツ」

中山史貴(一般社団法人シェア・ブレイン・ビジネス・スクール代表理事)

うまく使えば効率化の強力な武器となる「在宅勤務」。だが、そのためには注意すべきポイントが?

2019年07月12日

江戸創業の老舗くず餅屋「船橋屋」。入社希望の若者が殺到している注目の企業だが、その背景にイノベーションを生み出す企業風土がある。そこから生まれた「乳酸菌」の奇跡。

2019年07月12日

「会議と資料作りが仕事」の人の悲しい末路

沢渡あまね(業務改善・オフィスコミュニケーション改善士)

「会議と資料作りが仕事」の人の悲しい末路

沢渡あまね(業務改善・オフィスコミュニケーション改善士)

思いつきで発生する「資料を作れ」「報告せよ」。資料作りに時間を奪われ、報告のための会議が発生し、無駄が無駄を呼ぶ。そして仕事ばかりしていた人はその後…?

2019年07月12日

質問力を高め、人生を豊かに、しなやかに変える

国友秀基(株式会社HRインスティテュート 取締役 シニアコンサルタント)

質問力を高め、人生を豊かに、しなやかに変える

国友秀基(株式会社HRインスティテュート 取締役 シニアコンサルタント)

「質問力を鍛えることは、自分自身の人生の質をも変えるパワーさえ生み出す」と国友秀基氏は語る。人気講座の一部分を紹介。

2019年07月07日

ビジネスの最前線で活躍する経営者へのインタビュー連載。事業の成長のための戦略、思い描く将来像、経営者になるまでの経緯などについてお聞きします。

2019年07月05日

『ティール組織』(フレデリック・ラルー著)がベストセラーになっている。そこで解説されているのは、ほとんどのビジネスパーソンが現在働いているピラミッド型の組織とはまったく違う、次世代型の組織だ。

2019年07月01日

学生に大人気の老舗企業が実践する「努力と頑張り」の否定

渡辺雅司(船橋屋 代表取締役八代目当主)

学生に大人気の老舗企業が実践する「努力と頑張り」の否定

渡辺雅司(船橋屋 代表取締役八代目当主)

江戸時代創業の老舗企業「船橋屋」が、就活学生から人気を集め、応募者が殺到している。その要因は八代目当主の渡辺雅司氏による組織風土の改革にあった。

2019年06月27日

シリコンバレーで成功すれば、世界で勝てる

酒井潤(シリコンバレー・エンジニア)

シリコンバレーで成功すれば、世界で勝てる

酒井潤(シリコンバレー・エンジニア)

個人のキャリアを考える上でも世界の潮流を読むことが重要である。次にどの産業が流行るかはシリコンバレーに注目していれば分かる、と酒井氏は語る。どのような法則があるのだろうか。

2019年06月26日

ビジネスシーンを生き残るにはミレニアル世代への理解が欠かせない。企業の経営や個人の仕事はどう変わっていくのか。日本人の新たな仕事の価値観を紐解いていく。

2019年06月26日

IT市場でいまだに世界の中心であり続けるシリコンバレーは日本と何が異なるのか。大きく3つの点から環境の違いを理解し、日本企業に足りない要素を学ぶ。

2019年06月26日

「良かれと思って」。しかしその「親切心」は部下にとって本当に快いものなのか? ハラスメントの原因となる「無意識の思い込み=アンコンシャス・バイアス」を解説する。

2019年06月26日

善意がパワハラに? “ハラスメント地雷”を避けるための「話し方」

田中ちひろ(ヒューマンスキルアカデミー代表)、舘野聡子(社労士)

善意がパワハラに? “ハラスメント地雷”を避けるための「話し方」

田中ちひろ(ヒューマンスキルアカデミー代表)、舘野聡子(社労士)

パワハラ、セクハラの言葉が飛び交う昨今。ハラスメントの問題は誰にも降りかかる時代になりました。知らず知らずに”地雷”を踏まないためのコミュニケーションとは?

2019年06月25日

なぜ今、シリコンバレーで働くべきなのか

酒井潤(シリコンバレー・エンジニア)

なぜ今、シリコンバレーで働くべきなのか

酒井潤(シリコンバレー・エンジニア)

テクノロジーの発達により仕事がなくなりつつある現代では、キャリアに多様性を持たせることが重要である、と米シリコンバレー・エンジニアの酒井潤氏は語る。自身が働く米シリコンバレーをヒントにして、これからのキャリア戦略を考察した。

2019年06月24日

動かない部下に対して苛立ちを隠せない上司。しかし部下が動かない状態は、上司自身の「無意識の思い込み=アンコンシャス・バイアス」が引き起こしているかもしれない。

2019年06月20日

ビジネスの最前線で活躍する経営者へのインタビュー連載。事業の成長のための戦略、思い描く将来像、経営者になるまでの経緯などについてお聞きします。

2019年06月18日

老舗のくず餅屋に入社した銀行出身の8代目は、パンチパーマの社員をに衝撃を受ける。昔気質の職人は閉鎖的で、若手は次々に退社。「黙って父に従え」と勧める周囲に渡辺氏は…?

日本最大級の癒しイベント出展社募集中

WEB特別企画<PR>

アクセスランキング

WEB特別企画<PR>

日本最大級の癒しイベント出展社募集中
  • Facebookでシェアする
  • Twitterでシェアする

ホーム » 経営・リーダー

×