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経営力・人間力

2018年08月29日

治に居て乱を忘れず~受け継がれた松下幸之助流の不況対策

文:川上恒雄 (PHP研究所 松下理念研究部長)

治に居て乱を忘れず~受け継がれた松下幸之助流の不況対策

文:川上恒雄 (PHP研究所 松下理念研究部長)

第1次オイルショック後の不況で経営危機に直面した松下電器(現パナソニック)は、幸之助流の手法で難局を切り抜けた。その背景にあった考え方とは?   「方程式」はあったのか 松下電器は不況に強...

2018年08月07日

松下幸之助と歩んだ歴史を受け継ぎ、次世代へ伝える~平岡常男・平岡電気会長

マネジメント誌「衆知」―幸之助さんと私

松下幸之助と歩んだ歴史を受け継ぎ、次世代へ伝える~平岡常男・平岡電気会長

マネジメント誌「衆知」―幸之助さんと私

  平岡常男・平岡電気株式会社会長 ひらおか・つねお*1938年福岡県久留米市生まれ。大阪外国語大学でロシア語・ソ連学を学ぶ。大学卒業後、父親の尊敬する丹羽正治氏が社長をしていた松下電工株式会社に入...

2018年08月03日

新島襄が唱えた「良心教育」で人格形成に寄与する~八田英二・学校法人同志社総長

高井昌史の教育改革対談

新島襄が唱えた「良心教育」で人格形成に寄与する~八田英二・学校法人同志社総長

高井昌史の教育改革対談

明治6大教育家の一人である新島襄によって創立された伝統校、同志社大学。開校以来、キリスト教主義精神にもとづく人格形成を貫いている。少子化による学生減少が著しくなってきた今、この教育方針をどう活かし、発展させようと...

2018年07月27日

どの企業にも起こりうる不祥事にどう備えるか

渡邊祐介 (PHP研究所 経営理念研究本部 本部次長)

どの企業にも起こりうる不祥事にどう備えるか

渡邊祐介 (PHP研究所 経営理念研究本部 本部次長)

  経営理念から考える 不祥事を起こした企業の経営理念を調べてみると、往々にして非常に皮肉な事実に直面する。それは、不祥事とはほど遠い高邁な理念や公正、誠実を謳う理念を掲げている企業が多いという...

2018年07月27日

渋沢栄一「士魂商才」~若きビジネスリーダーにかみしめてほしい名言・金言

『渋沢栄一 現代ビジネスに活かす言葉』PHP研究所編より

渋沢栄一「士魂商才」~若きビジネスリーダーにかみしめてほしい名言・金言

『渋沢栄一 現代ビジネスに活かす言葉』PHP研究所編より

  渋沢栄一(しぶさわ えいいち) 1840年(天保11)、埼玉生まれ。明冶・大正期の指導的実業家。一橋家に仕え、1867年(慶応3)パリ万国博覧会に徳川昭武の随行として渡欧、欧州の産業、制度を見聞した。1869年...

2018年07月04日

禅と武士道の共通点とは~一命を投げ捨てて何者かのために生きる

横田南嶺×執行草舟

禅と武士道の共通点とは~一命を投げ捨てて何者かのために生きる

横田南嶺×執行草舟

アップル社の創業者であるスティーブ・ジョブズは、日本の禅と武道の思想を説いた『弓と禅』(オイゲン・ヘリゲル著)を生涯の愛読書としていた。日本人の精神のあり方に深い影響を与えたこの「禅」と「武士道」の精神から、混迷...

2018年06月26日

新「松下電器行動基準」策定と企業倫理担当の経験から学んだもの

上野治男・パナソニック終身客員

新「松下電器行動基準」策定と企業倫理担当の経験から学んだもの

上野治男・パナソニック終身客員

  上野治男(パナソニック終身客員) うえの・はるお*1940年生まれ。1965年東京大学法学部卒業後、警察庁入庁。在米大使館一等書記官、兵庫県警刑事部長等を務め、1984年より内閣官房危機管理等担当室長。...

2018年05月31日

産学連携によるグローバル人材の育成で日本を再生する

山極壽一(京都大学総長)・永守重信(日本電産会長兼社長)

産学連携によるグローバル人材の育成で日本を再生する

山極壽一(京都大学総長)・永守重信(日本電産会長兼社長)

  山極壽一(京都大学総長 写真右) やまぎわ・じゅいち*1952年東京都生まれ。1975年京都大学理学部卒、1980年同大大学院理学研究科博士課程単位取得退学、理学博士。霊長類学・人類学者。1988年京都大学...

2018年05月29日

一貫教育と文理融合で世界基準の人材を輩出する~松前義昭・東海大学理事長

高井昌史の教育改革対談

一貫教育と文理融合で世界基準の人材を輩出する~松前義昭・東海大学理事長

高井昌史の教育改革対談

スケールメリットを活かした東海大学の人材育成戦略 一貫教育を掲げる学校法人は数多いが、全国14の付属高校を筆頭に幼稚園から大学院まで、これほど大きなスケールで教育理念を浸透させている東海大学のようなケースは珍し...

2018年05月28日

一流の指導者に学んだこと~小久保裕紀・WBC2017侍ジャパン代表監督

マネジメント誌「衆知」―幸之助さんと私

一流の指導者に学んだこと~小久保裕紀・WBC2017侍ジャパン代表監督

マネジメント誌「衆知」―幸之助さんと私

  小久保裕紀(WBC2017侍ジャパン代表監督・NHK解説者) こくぼ・ひろき*1971年和歌山市生まれ。県立星林高校から青山学院大学を経て、1994年福岡ダイエーホークスに入団。1995年にホームラン王...

2018年05月25日

「人が育つ会社」とは~青木仁志・アチーブメント社長

マネジメント誌「衆知」

「人が育つ会社」とは~青木仁志・アチーブメント社長

マネジメント誌「衆知」

  「本物の成長」へ導くプロフェッショナルの実践哲学 「働きがいのある会社」ベストカンパニーに立て続けに選出され、注目を集める人材教育コンサルティング会社アチーブメント。社員の意欲を引き出し、本...

2018年05月11日

サイバーエージェントの採用基準はたった一つ

曽山哲人(株式会社サイバーエージェント取締役人事統括)

サイバーエージェントの採用基準はたった一つ

曽山哲人(株式会社サイバーエージェント取締役人事統括)

「アメーバブログ(アメブロ)」「AbemaTV」をはじめ、数々の新サービスを創出し続けているインターネット関連サービス大手のサイバーエージェント。「21世紀を代表する会社を創る」という理念を掲げるこの成長企業には、...

2018年05月08日

いまの若者が重視しているものは何か

原田曜平(博報堂ブランドデザイン若者研究所リーダー)

いまの若者が重視しているものは何か

原田曜平(博報堂ブランドデザイン若者研究所リーダー)

  原田曜平(博報堂ブランドデザイン若者研究所リーダー) はらだ・ようへい。1977年東京都生まれ。博報堂入社後、ストラテジックプラニング局、博報堂生活総合研究所、研究開発局を経て、現職。学生や20代...

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構想力、実現力、人材育成力、人間力……。松下幸之助の哲学を学びつつ、現代に活躍する一流執筆陣の
実体験に裏付けられたメッセージから成功原則を読み解く経営・マネジメント誌