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マネジメントスキル

2018年05月30日

繰り返し言い続ければ、選手は自発的に取り組むようになる~白井一幸・プロ野球コーチ

マネジメント誌「衆知」

繰り返し言い続ければ、選手は自発的に取り組むようになる~白井一幸・プロ野球コーチ

マネジメント誌「衆知」

選手に必要だと思うことがあれば、嫌われようが何度も同じことを言い続ける。それが結果的には選手の成長につながると白井氏は信じて育成にあたってきたという。   部下にどうかかわるか。試行錯誤するのが...

2018年04月24日

プロ野球界のさらなる繁栄のために~白井一幸・プロ野球コーチ

マネジメント誌「衆知」

プロ野球界のさらなる繁栄のために~白井一幸・プロ野球コーチ

マネジメント誌「衆知」

白井一幸の組織改革と人材育成はプロ野球に学べ! 各球団の経営努力でプロ野球人気は全国各地に一気に広まった。次にやるべきは球界が一つになって、様々な改革に取り組むことである。 白井一幸 しらい...

2018年04月23日

企業不祥事は、なくなることのない 「人災」である

大平浩二(明治学院大学経済学部教授)

企業不祥事は、なくなることのない 「人災」である

大平浩二(明治学院大学経済学部教授)

不正の隠ぺいやデータ改ざんなど、企業不祥事は繰り返し起こっている。明治学院大学の大平教授によると、その根底には、時代性や外的な要因はもとより、人間は必ずミスをするという「人災」としての側面や、危機で露わに...

2018年02月26日

選手への「質問」が能力と自主性を高める~白井一幸・プロ野球コーチ

マネジメント誌「衆知」

選手への「質問」が能力と自主性を高める~白井一幸・プロ野球コーチ

マネジメント誌「衆知」

  二塁手として545回の守備機会でノーエラーのパ・リーグ記録を持つ白井氏。守備の名手はその技術を伝えるだけでなく選手にみずから考えさせる指導を徹底した。   「失敗してもいい」という励まし...

2017年11月27日

優秀な中間管理職は 上司に最善の意見具申をする~白井一幸・プロ野球コーチ

マネジメント誌「衆知」

優秀な中間管理職は 上司に最善の意見具申をする~白井一幸・プロ野球コーチ

マネジメント誌「衆知」

アメリカでのコーチ留学時代に親交があったトレイ・ヒルマン氏のファイターズ監督就任が決定。白井氏もヘッドコーチとして一軍の変革に力を尽くすようになる。   組織改革と人材育成はプロ野球に学べ! ...

2017年09月27日

選手に教える前に指導者の意識を変える~白井一幸・プロ野球コーチ

マネジメント誌「衆知」

選手に教える前に指導者の意識を変える~白井一幸・プロ野球コーチ

マネジメント誌「衆知」

ニューヨーク・ヤンキースで学び、北海道日本ハムファイターズの二軍監督となった白井一幸氏が、まずはじめに着手したこととは?   チームを強くするために、まずコーチを改革 2001(平成13)年、日...

2017年08月26日

働き方改革にみる労働CSRの新たな側面

水尾順一(駿河台大学経済経営学部教授)

働き方改革にみる労働CSRの新たな側面

水尾順一(駿河台大学経済経営学部教授)

利益の追求だけが企業命題とされたのは今は昔の話。組織活動は社会に与える影響に責任を持ち、消費者はもちろん、株主・投資家・地域社会などの利害関係者の要望に適切に応えることが求められている。松下幸之助は常々「企業の社...

2017年06月25日

リーダーは「ほめる」ことと「勇気づける」ことの違いを認識せよ

岩井俊憲

リーダーは「ほめる」ことと「勇気づける」ことの違いを認識せよ

岩井俊憲

リーダーシップに「勇気づけ」を! 実践アドラー心理学 欧米ではフロイトやユングと並ぶ存在であり、日本でも近年絶大な支持を集めるアドラー心理学は、「勇気づけの心理学」と称される。長年その研究と普及に努め...

2017年06月06日

日本企業の風土病「国際談合」はなぜなくならないのか

マネジメント誌「衆知」

日本企業の風土病「国際談合」はなぜなくならないのか

マネジメント誌「衆知」

佐久間健(さくま・たけし) 株式会社コミュニケーション戦略研究所代表取締役。グローバル危機管理研究者。経営倫理実践研究センター主任研究員。コンサルティング、講演、執筆などで活躍。早稲田大学卒業後、株式...

2017年03月08日

新しい法制度に対応したコンプライアンス・プログラムの定立を

髙野一彦(関西大学社会安全学部・大学院社会安全研究科教授)

新しい法制度に対応したコンプライアンス・プログラムの定立を

髙野一彦(関西大学社会安全学部・大学院社会安全研究科教授)

コンプライアンス経営実践のヒント  自動車メーカーによる燃費データの改ざん、旅行会社からの顧客情報流出――。この1年間に表面化しただけでも、日本を代表する企業が絡む不祥事は数知れない。未然防止を目的...

2017年01月18日

後継社長なら身につけておきたいコミュニケーション能力~第一印象と肯定的な言葉

鑄方貞了

後継社長なら身につけておきたいコミュニケーション能力~第一印象と肯定的な言葉

鑄方貞了

後継者を育て、事業承継を円滑に行なうために留意すべきこととは?会社員時代に幅広い分野で活躍し、現在、経営コンサルタントとして後継経営者教育に力を入れている鑄方氏が、事業承継における陥りやすい問題点や徹底す...

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構想力、実現力、人材育成力、人間力……。松下幸之助の哲学を学びつつ、現代に活躍する一流執筆陣の
実体験に裏付けられたメッセージから成功原則を読み解く経営・マネジメント誌