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【100人アンケート】あなたの隣の「ダメ上司」とは?

2015年09月02日 公開

THE21編集部

アンケートから見えてきた「ダメ上司」の実態

どこの会社にも、「ダメ上司」はいるもの。そこで、全国の20~40代のビジネスマンに、ダメ上司に関するアンケートを取りました。あなたの上司はどうですか。

 

どのタイプの上司が最も許せないですか?

《「ダメ上司」エピソード》

■「なんでも人のせいにして責任逃れをする上司」エピソード

「自分も了承した資料を他人から批判されたときに、責任逃れをする」(37歳/男性)
「頼んだことができなかった理由を他の人が動かないからと言った」(34歳/女性)
「自分が指示したことなのに、私の判断でやったように言われた」(26歳/女性)

■「気に入らない人を排除しようとする上司」エピソード

「気に入っている部下だけを配下に置き、それ以外は異動させる」(35歳/男性)
「部下を公平に評価しない」(31歳/男性)

■「その場だけいいことを言ってフォローのない上司」エピソード

「わからないことは聞けと言ったのに、聞くと教えてくれない」(23歳/男性)
「ある案件で社内調整をしておくと言ったのに、動いている気配がない。そのことを確認したら『やった』と嘘をつかれ、案件は正反対の結果になった」(37歳/男性)
「他部署との意見の衝突があったとき、部署内では私たちの味方で、相手にガツンと言ってやる、と言っていたのに、いざ相手部署との話し合いになると、相手上司に言われたとたん、ころっと話が変わり相手に同意、私たちが悪いように話していた」(39歳/女性)

■「できる部下をやっかみ、足を引っ張る上司」エピソード

「自分で考えて動いてと言ったのに、そうすると『勝手に動かないで』と言われた」(35歳/女性)

■「昔からのやり方に固執する上司」エピソード

「私が普段やりやすいように段取りを組んで仕事をしていると、自分がやっているやり方のほうがやりやすいからこうしなさい、と押しつけてくる」(26歳/女性)
「自分のしていることがすべて正しいと思っている」(31歳/女性)

■「『他にやることがある』とごまかして何もしない上司」エピソード

「急ぎで作らされた資料を『まだ目を通せていない。忙しい』と1カ月以上待たされ、急に『あの件、次こうしたいから明日までにやって』と言われた」(37歳/女性)

■「問題があるのに大丈夫と言う上司」エピソード

「都合の悪いクレームは、『いつもあの人はこう言う』で片づける」(40歳/男性)

 
 どのタイプの上司が最も許せないかという質問で、群を抜いて多かったのが「なんでも人のせいにして責任逃れをする上司」。具体的なダメ上司エピソードでも、ミスを部下や他人になすりつける、部下を見捨てるなどという声が多く集まりました。上司としての責任感の有無が、部下の信頼を左右するようです。
 また、エピソードで目立ったのが、「その場だけいいことを言ってフォローのない上司」の話。一見頼りになりそうですが、あとで痛い目を見る可能性が高いので要注意です。

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