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インタビュー

2019年04月25日

あなたの仕事の8割は、「やらなくてもいいこと」だった

佐々木常夫(元東レ経営研究所社長)

あなたの仕事の8割は、「やらなくてもいいこと」だった

佐々木常夫(元東レ経営研究所社長)

人生観を持たなければ働き方は変えられない あなたが働き方を変えたいなら、大前提として「自分はどう生きたいのか」という人生観を持つことが必要です。 「働き方」とは、すなわち「生き方」です。私は管理...

2019年04月19日

「違う仕事で気づきや学びを得たい」。ベンチャー企業への「他社留学」から得たものとは?

塚原雄平(サミーネットワークス)

「違う仕事で気づきや学びを得たい」。ベンチャー企業への「他社留学」から得たものとは?

塚原雄平(サミーネットワークス)

現業をしながら、週1回、ベンチャー企業へも  成長のため、企業が社員に他社での仕事を経験させるケースが増えている。出向という形を取る企業もあるが、それ以外に、現業を続けながら他社の仕事もするというもの...

2019年04月16日

今いる場所の居心地が良くなったら、自ら別の場所を求めよう

出井伸之(クオンタムリープCEO)

今いる場所の居心地が良くなったら、自ら別の場所を求めよう

出井伸之(クオンタムリープCEO)

42歳で文系初の事業部長に 「14人抜き」と言われる抜擢人事でソニーの社長に就任し、以降、約10年間にわたって経営トップを務めた出井伸之氏は現在も様々なグローバル企業の社外役員を務めると同時に、数多くのベ...

2019年04月09日

「類人猿分類」で相手の性格を知り、怒りにうまく対処しよう

名越康文(精神科医)

「類人猿分類」で相手の性格を知り、怒りにうまく対処しよう

名越康文(精神科医)

批判のツイートはなぜ拡散されやすいのか  イライラや不機嫌など、怒りのオーラを振りまき、職場の空気を悪くする困った上司や社員。あなたの身の周りにもいないだろうか。怒りを予防し、制御する「アンガーマネ...

2019年04月07日

麺食「『喜多方ラーメン 坂内』がニューヨークに出店する理由とは」

【経営トップに聞く】中原誠(麺食社長)

麺食「『喜多方ラーメン 坂内』がニューヨークに出店する理由とは」

【経営トップに聞く】中原誠(麺食社長)

【連載 経営トップに聞く】第16回 〔株〕麺食代表取締役社長 中原 誠    あっさりとしていながらコクのあるスープに食感の良い平打ち麺、その上に乗る、とろけるような焼豚……。他の...

2019年04月03日

200万部突破!池上彰氏が語る『伝える力』誕生秘話&人気の理由

池上彰(ジャーナリスト)

200万部突破!池上彰氏が語る『伝える力』誕生秘話&人気の理由

池上彰(ジャーナリスト)

今、求められている「伝える力」とは? コミュニケーション論のベストセラー『伝える力』が、この3月、ついに200万部を突破した。10年以上前に発刊されたにもかかわらず、今でも多くの読者に支持されるのはなぜか...

2019年03月26日

母の生き方が、「想いを強く持てば結果が出る」ことを教えてくれた

伊藤麻美(日本電鍍工業代表取締役)

母の生き方が、「想いを強く持てば結果が出る」ことを教えてくれた

伊藤麻美(日本電鍍工業代表取締役)

不可能と言われた黒字化に3年で成功。その原動力になったものとは?  伊藤麻美氏が代表取締役を務める日本電鍍工業は、伊藤氏の父親が創業した会社だ。その父親は伊藤氏が23歳のときに他界。伊藤氏は、会社を継ぐ...

2019年03月23日

東京ガールズコレクションに、ハイテク企業が集まる理由とは?

池田友紀子(東京ガールズコレクション実行委員会チーフプロデューサー)

東京ガールズコレクションに、ハイテク企業が集まる理由とは?

池田友紀子(東京ガールズコレクション実行委員会チーフプロデューサー)

ファッションだけではない、トレンドを一番早く発信する場 ©マイナビ presents TOKYO GIRLS COLLECTION by girlswalker 2018 AUTUMN/WINTER    日本を代表する大規模ファッションイベント...

2019年03月14日

エレベーターホールの表示灯一筋の専門メーカー。その強さの秘密とは?

島田正孝(島田電機製作所社長)

エレベーターホールの表示灯一筋の専門メーカー。その強さの秘密とは?

島田正孝(島田電機製作所社長)

高品質・短期納品のオーダーメイドを武器に、ニッチ市場で成長    エレベーターのカゴを呼ぶための押ボタンや、到着や運転方向を示すホールランタン、現在の位置を示すインジケーターなど、エレベータ...

2019年03月13日

直感と感性による思考こそが、これからのビジネスを担う

山口周(コーン・フェリー・ヘイグループ シニアクライアントパートナー)

直感と感性による思考こそが、これからのビジネスを担う

山口周(コーン・フェリー・ヘイグループ シニアクライアントパートナー)

閉塞する日本経済を打破するのは「これがいい!」という「好み」だ    ビジネスではロジカルな思考が不可欠。特に、コンサルタントはロジカルな思考に長けている――。それが常識だろうが、コンサル業界...

2019年03月07日

丸和繊維工業「海外生産・下請け体質から脱し、日本製の自社ブランドで高付加価値を」

【経営トップに聞く】深澤隆夫(丸和繊維工業社長)

丸和繊維工業「海外生産・下請け体質から脱し、日本製の自社ブランドで高付加価値を」

【経営トップに聞く】深澤隆夫(丸和繊維工業社長)

【連載 経営トップに聞く】第14回 丸和繊維工業〔株〕代表取締役社長 深澤隆夫    海外との価格競争で劣勢に立たされ、元気をなくしている日本のアパレル製造業。しかし、技術力によって付加価値の...

2019年03月01日

松本晃(RIZAPグループ)「大きな実績を上げれば、社内で評価されなくても、世の中が評価してくれる」

松本晃(RIZAPグル―プ取締役 構造改革担当)

松本晃(RIZAPグループ)「大きな実績を上げれば、社内で評価されなくても、世の中が評価してくれる」

松本晃(RIZAPグル―プ取締役 構造改革担当)

次の勤め先を決めずに、45歳で伊藤忠を辞めた理由  ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人やカルビーのトップを務め、業績を大きく向上させた松本晃氏は、日本を代表するプロ経営者の一人だ。現在はRIZAPグルー...

2019年02月18日

キャリア迷子の現代人に贈る 「自立のススメ」

伊藤羊一(Yahoo!アカデミア学長)

キャリア迷子の現代人に贈る 「自立のススメ」

伊藤羊一(Yahoo!アカデミア学長)

連載 置かれた場所で「突き抜けろ!」 Yahoo!アカデミアの責任者である伊藤羊一氏が、「自身の力でキャリアをデザインする生き方」をアドバイスする本連載も今回で最終回。「目の前の仕事に120%打ちこむことで、...

2019年02月07日

サマリー「スマホ収納サービスとして荷物を預かるだけでなく、データとしても活用する」

【経営トップに聞く】山本憲資(サマリー社長)

サマリー「スマホ収納サービスとして荷物を預かるだけでなく、データとしても活用する」

【経営トップに聞く】山本憲資(サマリー社長)

【連載 経営トップに聞く】第13回 〔株〕サマリー代表取締役社長 山本憲資    年4〜8%で拡大を続けているトランクルーム市場。2020年には約700億円の規模になると予測されている。その市場に2015...

2019年01月22日

「事件取材×IT」という自分の強みの発見が、フリーランスへの道を開いた

佐々木俊尚(作家/ジャーナリスト)

「事件取材×IT」という自分の強みの発見が、フリーランスへの道を開いた

佐々木俊尚(作家/ジャーナリスト)

「バカだな」と言われても、41歳で大手新聞社を辞めた理由とは?   佐々木氏が在籍していた頃の『月刊アスキー』    ITの最新の動向をウォッチし続け、それがもたらす新しい社会で...

2019年01月08日

【特別対談】「フィルムメーカーが化粧品をつくる」という前代未聞のチャレンジ

古森重隆(富士フイルムホールディングス代表取締役会長・CEO)×江上剛(作家)

【特別対談】「フィルムメーカーが化粧品をつくる」という前代未聞のチャレンジ

古森重隆(富士フイルムホールディングス代表取締役会長・CEO)×江上剛(作家)

カニバリゼーションを恐れず、トップランナーを目指す 「本業消失」という非常事態の中、化粧品や医薬品など新たな分野へ果敢に挑戦し、見事、V字回復を成し遂げた富士フイルム。それをモデルにしたノンフィクシ...

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