I’m fine, thank you.  And you? は最悪の答えだった!? 英語を話す時「何から話せばいいかわからない」と悩みを抱える方は多くいます。それを解決するのは、ズバリHow are you? です。この問いに対して...

多人数での話し合いでも納得して結論を出す方法   自分が決定権者だからと、結論ありきの強引な会議で、会社員時代にメンバーから嫌われてしまった経験を持つ園部浩司氏。その出来事を機に、メンバーが...

戦略を教えてもらっても、戦略を立てられるようにはならない！   　2010年1月に経営破綻したJAL（日本航空）は、会長に就任した稲盛和夫氏らのもとで再生を果たし、12年9月に再上場を果たした。新たな...

「パワハラ防止法」施行により、ハラスメントへの風当たりは増す一方 ２０２０年６月１日に予定されている「パワハラ防止法」の施行まであと３カ月を切った。企業にパワハラ対応を義務づけるこの法律の施行により、...

６月１日施行の「パワハラ防止法」で、パワハラ上司への厳罰化が進む？ ２０２０年６月１日に予定されている「パワハラ防止法」の施行まであと３カ月を切った。企業にパワハラ対応を義務づけるこの法律の施行によ...

憑依するくらいに相手の立場で考えよう   　話していて不快だったり、イライラ・モヤモヤしたりした経験は誰しもあるだろう。その原因はどこにあるのか？　そして、知らず知らずのうちに自分もそうした...

大切なのは「相手に手間をかけさせない」こと   　ビジネスパーソンは、日々、数えきれないほどのメールを書いている。しかし、その書き方は我流という人が多いだろう。知らず知らず、マナー違反の文章...

倒産寸前から?字回復を遂げた経営者の思考法 社長就任前は26年間赤字続きで、倒産寸前だっを鍛える方法を教た会社を立て直し、26年間連続黒字を達成した近藤宣之氏。様々な理不尽な出来事に襲われるが、そのたびに...

プレッシャーからくる「扁桃体ハイジャック」に対応しよう ILLUSTRATION:勝山英幸   　ストレスを軽減させ、仕事のパフォーマンスも上げるとして、職場で実践する企業も増えている「マインドフ...

自信や安心感も生まれる！   「コーピング」という言葉を聞いたことはあるだろうか？　米国の心理学者であるリチャード・S・ラザルス博士が考案して、1980年代から世界中に広まり、効果が実証されてき...

全国最下位のチームを 10 カ月で急成長させた方法   生命保険会社のマネージャーとして様々なチームを急成長に導いてきた八木昌実氏。その手法はさぞや厳しいものかと思いきや、部下との対...

企業に広がりつつある「涙活」とは？ 2019年12月6日、日本赤十字看護大学で学生や教職員らに涙活セミナーを行なっている吉田氏   「泣くと気持ちがスッキリする」ということを実感したことがあ...

「取れば安泰」ではない！ たくさんの資格がある中で、自分に合うもの、仕事に役立つものはどれなのか。660を超える資格ホルダーである鈴木秀明氏に、キャリアを補強する資格についてどう考えるべきか、うかがった...

相手のキャラがわかればタブーな話題も味方になる   　今も昔も、「雑談が苦手」という悩みは尽きないもの。たとえば、「初対面で何を話していいかわからない」「話がつまらないと思われていないか不安...

持論を語っても煙たがられない方法とは？   　 今も昔も、「雑談が苦手」という悩みは尽きないもの。たとえば、「初対面で何を話していいかわからない」「話がつまらないと思われていないか不安」「とに...

｢会話が続かない」と悩む人に贈るちょっとしたコツ   　 今も昔も、「雑談が苦手」という悩みは尽きないもの。たとえば、「初対面で何を話していいかわからない」「話がつまらないと思われていないか不...