2018年07月30日
大野和基インタビュー・編『未来を読む』（PHP新書）で教養を磨く
大野和基インタビュー・編『未来を読む』（PHP新書）で教養を磨く
大野和基インタビュー・編 『未来を読む』（PHP新書） が絶賛発売中。『銃・病原菌・鉄』のジャレド・ダイアモンド氏、『LIFE SHIFT(ライフ・シフト)』のリンダグラットン氏、『サピエンス全史』のノア・ハラリ氏など、錚...
WEB連載
2018年07月03日
『Voice』インタビュー企画「著者に聞く」
『Voice』インタビュー企画「著者に聞く」
いま話題の著者に、編集部の関心事項を聞き尽くす『Voice』インタビュー企画「著者に聞く」。これまでのラインアップはこちら！ 【2017年】 7月号：千葉雅也『勉強の哲学』 http://shuchi.php.co.jp/voice/detail...
2018年06月01日
【あの著者と、この店で】上海でバイトしてみてわかった！ヤバすぎる日中「労働格差」（後編）
【あの著者と、この店で】上海でバイトしてみてわかった！ヤバすぎる日中「労働格差」（後編）
聞き手：大隅 元（PHPビジネス出版課） 人は美味しいものを食べると、頬が緩む。少しお酒を口にすれば、饒舌になる人もいれば、少し大胆になる人もいる。もしかしたら、食事を機に、あの著者のとってお...
2018年05月29日
【あの著者と、この店で】上海でバイトしてみてわかった！ヤバすぎる日中「労働格差」（前編）
【あの著者と、この店で】上海でバイトしてみてわかった！ヤバすぎる日中「労働格差」（前編）
聞き手：大隅 元（PHPビジネス出版課） 人は美味しいものを食べると、頬が緩む。少しお酒を口にすれば、饒舌になる人もいれば、少し大胆になる人もいる。もしかしたら、食事を機に、あの著者...
2017年09月07日
＜連載＞パラアスリートの肖像
＜連載＞パラアスリートの肖像
２０２０東京パラリンピックをめざすアスリートたちの現在と過去、そして未来 毎月１０日前後に更新＜月刊誌『Voice』で好評連載中＞ 第１回 １１歳の右...
- ←
- 1
- →
WEB特別企画＜PR＞
若手社員にできる具体的なリーダーシップ行動とは
近年のリーダーシップ理論では、職場全体の活性化につながる「全員発揮のリーダーシップ」が注目を集めています。役職や権限のない若手社員にもできるリーダーシップ行動には、具体的にどのようなものがあるでしょうか？
判例に学ぶ上司のパワーハラスメント～何が違法になるのか？
パワーハラスメント（パワハラ）の事例として最も多いのが、上司から部下に対して行われる、脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言といった精神的な攻撃の事例です。
経営者こそ、経営者に学ぼう～自分の志をたしかめる10カ月の松下幸之助体験
創業経営者にはいくつかの曲がり角があるといわれます。そんなときに経営者がとるべき対処法とは？
松下幸之助が創刊した雑誌が、いま、職場で読まれている理由
とつぜんですが、みなさんの会社の職場では、コミュニケーションが十分ですか？
幸せを引きよせる人と不幸に終わる人の思考習慣
幸せを引きよせる人と不幸に終わる人のちがいとは？ 人生を好転させるために心がけたい たったひとつの「大切なこと」とは？
アクセスランキング
- 消費増税は景気回復を妨げる ポール・クルーグマン氏が語る日本経済の未来
- クリスマス大暴落は予兆か 大投資家ジム・ロジャーズが予言する「史上最悪の下げ相場」
- 「年金は破綻しない」と断言できる３つの根拠
- 日大タックル事件と福知山線脱線事故は同じ構造？『軌道』著者が語る「失敗の本質」
- 吉見俊哉 文理の二刀流が未来をつくる
- 吉見俊哉 AIは「日本100年の計」を設計できない
- 「チクショー。やめろ」 オウム真理教・麻原死刑囚最後の日
- 門田隆将 すべての罪はわが身にあり――その言葉を嘉浩は何度もくり返した
- 門田隆将 井上嘉浩・炎天下のコンテナ監禁――4日間「断水断食」の地獄
- 櫻井よしこ 徴用工判決と韓国の異常事態
WEB特別企画＜PR＞
若手社員にできる具体的なリーダーシップ行動とは
近年のリーダーシップ理論では、職場全体の活性化につながる「全員発揮のリーダーシップ」が注目を集めています。役職や権限のない若手社員にもできるリーダーシップ行動には、具体的にどのようなものがあるでしょうか？
判例に学ぶ上司のパワーハラスメント～何が違法になるのか？
パワーハラスメント（パワハラ）の事例として最も多いのが、上司から部下に対して行われる、脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言といった精神的な攻撃の事例です。
経営者こそ、経営者に学ぼう～自分の志をたしかめる10カ月の松下幸之助体験
創業経営者にはいくつかの曲がり角があるといわれます。そんなときに経営者がとるべき対処法とは？
松下幸之助が創刊した雑誌が、いま、職場で読まれている理由
とつぜんですが、みなさんの会社の職場では、コミュニケーションが十分ですか？
幸せを引きよせる人と不幸に終わる人の思考習慣
幸せを引きよせる人と不幸に終わる人のちがいとは？ 人生を好転させるために心がけたい たったひとつの「大切なこと」とは？
