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小倉広(組織人事コンサルタント/心理カウンセラー)
2013年08月26日 公開 2022年12月28日 更新
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指示待ち族、仮病、逆ギレ……打たれ弱い若手が増加中。「弱い集団」を「強い組織」に変えるために必要なリーダーの心得とは?
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