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仕事の心得

2016年10月05日

シンガポールで日本企業が「不人気」な理由とは?

柴田昌治(スコラ・コンサルト プロセスデザイナー代表)

シンガポールで日本企業が「不人気」な理由とは?

柴田昌治(スコラ・コンサルト プロセスデザイナー代表)

いわゆる「できる人」は「さばく人」に過ぎない。「さばく人」ばかりが増加することの問題点を説き、そのために必要な能力について解説する。

2016年08月23日

中学3年生で起業して話題になり、現在は慶應義塾大学で学びながら〔株〕AMFを率いる椎木里佳氏。デジタルツールより紙とペンのほうが「断然しっくりくる」という椎木氏のノート術とは?

2016年07月19日

大人になりきれない問題社員たちの精神的な未熟さに着目し、「ベビー社員」と命名した社会保険労務士の田北百樹子氏に、その特徴とその精神構造についてうかがった。

2016年06月09日

「優等生社員のワナ」最終回 「悩めるミドルの結束」が会社を変える

柴田昌治(スコラ・コンサルト プロセスデザイナー代表)

「優等生社員のワナ」最終回 「悩めるミドルの結束」が会社を変える

柴田昌治(スコラ・コンサルト プロセスデザイナー代表)

いわゆる「できる社員」が会社を滅ぼす!? ミドルから会社を変えるために必要なことを説く。

iyashi

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