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仕事の心得

2016年07月19日

大人になりきれない問題社員たちの精神的な未熟さに着目し、「ベビー社員」と命名した社会保険労務士の田北百樹子氏に、その特徴とその精神構造についてうかがった。

2016年06月09日

「優等生社員のワナ」最終回 「悩めるミドルの結束」が会社を変える

柴田昌治(スコラ・コンサルト プロセスデザイナー代表)

「優等生社員のワナ」最終回 「悩めるミドルの結束」が会社を変える

柴田昌治(スコラ・コンサルト プロセスデザイナー代表)

いわゆる「できる社員」が会社を滅ぼす!? ミドルから会社を変えるために必要なことを説く。

2016年03月11日

ソニーの社長・会長として約10年間、経営の手腕を振るい、今もベンチャー企業を支援するクオンタムリープのCEOとして活躍する出井伸之氏は、「40代はビジネスマンにとって最大の転機だ」と言う。

2016年03月10日

「優等生社員のワナ」第1回 なぜ「できる人」が会社を滅ぼすのか

柴田昌治(スコラ・コンサルト プロセスデザイナー代表)

「優等生社員のワナ」第1回 なぜ「できる人」が会社を滅ぼすのか

柴田昌治(スコラ・コンサルト プロセスデザイナー代表)

いわゆる「できる社員」が会社を滅ぼす!? ミドルから会社を変えるために必要なことを説く。

2016年03月04日

救急医がすべきこと、すべきでないこと―「命」の現場での判断

角由佳(順天堂大学医学部附属浦安病院救急診療科先任准教授)

救急医がすべきこと、すべきでないこと―「命」の現場での判断

角由佳(順天堂大学医学部附属浦安病院救急診療科先任准教授)

池田小事件、福知山線脱線事故、毒入り餃子事件、そして東日本大震災……。数々の現場を経験した救急医が語る「究極の判断力」とは?

iyashi

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