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仕事の悩み

2017年08月31日

なぜ、日本人の「残業」はなくならないのか?

常見陽平(千葉商科大学専任講師)

なぜ、日本人の「残業」はなくならないのか?

常見陽平(千葉商科大学専任講師)

「残業」をなくすため、私たちが今すぐすべきこととは? 「なぜ、残業はなくならないのか?」。日本で働く労働者の大半はそんな疑問を持ったことがあるのではないか。そこには、日本企業特有の仕組みが存在して...

2017年06月26日

「ミスをしない職場」の作り方とは?

中田 亨(国立研究開発法人産業技術総合研究所 人工知能研究センター 知識情報研究チーム長)

「ミスをしない職場」の作り方とは?

中田 亨(国立研究開発法人産業技術総合研究所 人工知能研究センター 知識情報研究チーム長)

ダブルチェックではなく「突っ込み」でミスゼロ職場を実現しよう ミスが起こらないように個人で気をつけることは大切だが、会社という組織の中に問題の根源があることもある。職場で起こるミスをなくすためには...

2017年03月28日

嫌いな相手を「すごい」と言えば怒りが消えていく

大嶋信頼(心理カウンセラー)

嫌いな相手を「すごい」と言えば怒りが消えていく

大嶋信頼(心理カウンセラー)

なぜ、世の中みんな「イライラ」しているのか? 怒りや嫉み、不満、わずらわしさ……。他人に対してこうしたマイナスの感情を抱いてしまうことは、人と関わる限り多少はあるだろう。心理カウンセラー...

2017年03月22日

板挟みの40代、人間関係で悩まないコツ

宮本実果(産業カウンセラー)

板挟みの40代、人間関係で悩まないコツ

宮本実果(産業カウンセラー)

上司はなぜ、意味のない会議をしたがるのか? 働く人にとってのストレス要因の一つに、職場の人間関係がある。コミュニケーションを円滑にし、無用な対立を避けるために、心がけておくべきこととは。産業カウンセ...

2017年03月13日

不安を取り除くヒントは、自分の「欲求」

石原加受子(心理カウンセラー)

不安を取り除くヒントは、自分の「欲求」

石原加受子(心理カウンセラー)

「今」に集中すれば、平常心でいられる   漠然とした不安、イライラ、思うようにならないことに対する焦り……こうした負の感情はなぜ生じ、どう向き合えば軽減できるのか。心理カウンセラーの石...

2017年02月22日

「耳の痛いこと」を伝えて部下と職場を立て直す技術

中原 淳(東京大学准教授)

「耳の痛いこと」を伝えて部下と職場を立て直す技術

中原 淳(東京大学准教授)

まったく新しい人材育成法「フィードバック」とは何か?   年上の部下、育たない若手……多様化する職場の人材に対応できず、部下育成がおろそかになっている現代のマネジャーたち。何とかしなけれ...

2016年12月28日

人生を後悔したくないのなら、今すぐ残業をゼロにしよう!

佐々木常夫(元東レ経営研究所社長)

人生を後悔したくないのなら、今すぐ残業をゼロにしよう!

佐々木常夫(元東レ経営研究所社長)

「すぐやる」ではなく、「そもそも」を考える 「残業を減らす」というと、会社の制度の問題だと思われがちだ。だが、本当に重要なのは働く個人の価値観であり、現場のリーダーである中間管理職の取り組み方こそが...

2016年11月28日

男性社員は、女性リーダーとどう接するべきか?

前川孝雄([株]FeelWorks代表)

男性社員は、女性リーダーとどう接するべきか?

前川孝雄([株]FeelWorks代表)

男性上司&部下に求められる「覚悟」とは? 女性活躍推進法が施行され、“女性活躍元年”ともいわれる2016年。女性リーダーを起用する企業も増えてきており、今後も拡大していくだろう。では、そんな女...

2016年10月27日

「これ以上引きずらない」ためのストレス対処法

伊藤絵美(臨床心理士)

「これ以上引きずらない」ためのストレス対処法

伊藤絵美(臨床心理士)

ストレスの悪循環を断ち切る「コーピング」とは? NHKスペシャル『シリーズ キラーストレス』でも取り上げられるなど、ストレスの対処法として「コーピング」が話題だ。現代に生きる私たちは常にストレスを抱え...

iyashi

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