社会

生徒を叱るつもりがハラスメントに...部活動で崩れる教育と暴力の境界

安藤俊介(一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 ファウンダー)、松島徹(一般社団法人日本アンガーマネジメント協会理事)

2025年10月03日 公開

生徒を叱るつもりがハラスメントに...部活動で崩れる教育と暴力の境界

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著者紹介

安藤俊介(あんどう・しゅんすけ)

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 ファウンダー

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 ファウンダー/アンガーマネジメントコンサルタント/ナショナルアンガーマネジメント協会 公認トレーニングプロフェッショナル/ナショナルアンガーマネジメント協会 日本支部長/新潟産業大学客員教授
アンガーマネジメントの日本の第一人者。アンガーマネジメントの理論、技術をアメリカから導入し、教育現場から企業まで幅広く講演、企業研修、セミナー、コーチングなどを行っている。アメリカに本部のあるナショナルアンガーマネジメント協会では15 名しか選ばれていない最高ランクのトレーニングプロフェッショナルにアジア人としてただ一人選ばれている。

松島徹(まつしま・とおる)

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会理事

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 理事/アンガーマネジメントコンサルタント/アンガーマネジメント経営賞プロジェクトリーダー/本部主催講座登壇講師/JSPO更新研修担当講師
上場企業を中心に複数社で人事マネージャーを務めた経験を活かし、組織におけるハラスメント対策をはじめ、実践的なアンガーマネジメントの方法をお伝えしています。
これまでに マネジメント層向け研修、1on1指導、階層別研修 など幅広い形で登壇し、累計 15,000名以上 に研修を実施してきました。
アンガーマネジメントを学ぶことで、怒りのコントロールだけでなく、組織内での適切なコミュニケーション方法も身につけることができます。研修では、かつて自らも怒りに悩んだ経験を踏まえ、どのように実践してきたかを具体的にお伝えしています。
これまでに IT企業、製造業、教育委員会、社労士会、航空会社、プロスポーツチーム など多岐にわたり、業種を問わず導入いただいています。

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