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インタビュー

2021年05月11日

江戸創業の化粧品メーカー…196年間、常に時代に先駆けられた理由

澤田晴子(伊勢半代表取締役社長)

江戸創業の化粧品メーカー…196年間、常に時代に先駆けられた理由

澤田晴子(伊勢半代表取締役社長)

写真撮影:まるやゆういち 日々目まぐるしく変化するビジネスの世界で、長きにわたって事業を続けている企業は、どのような考え方で仕事をしているのか。 本記事では、「KISSME」ブランドを展開する化粧品メーカ...

2021年05月07日

物語コーポレーション「コロナ禍の影響が少なかった理由の本質は『郊外』『焼肉』という業態特性だけではない」

【経営トップに聞く 第47回】加藤央之(物語コーポレーション社長)

物語コーポレーション「コロナ禍の影響が少なかった理由の本質は『郊外』『焼肉』という業態特性だけではない」

【経営トップに聞く 第47回】加藤央之(物語コーポレーション社長)

「焼肉きんぐ」や「丸源ラーメン」など、郊外ロードサイド型レストランを国内で559店舗(2021年3月31日現在)展開する〔株〕物語コーポレーション。海外でも13店舗(同)を展開している。 コロナ禍で外食企業の多く...

2021年04月15日

良いコーチが「命令しないで」指導する理由

為末大(Deportare Partners代表/元陸上選手)

良いコーチが「命令しないで」指導する理由

為末大(Deportare Partners代表/元陸上選手)

トップアスリートとして輝かしい成績を残し、現在はビジネスの場でも活躍している為末大氏によれば、「『質問』は競技力向上のうえで重要なスキルだった」「『質問』とは自分が知りたいことを聞くだけの行為ではない」と...

2021年04月14日

オリンピアン為末大氏が現役時代コーチをつけなかったワケ

為末大(Deportare Partners代表/元陸上選手)

オリンピアン為末大氏が現役時代コーチをつけなかったワケ

為末大(Deportare Partners代表/元陸上選手)

トップアスリートとして輝かしい成績を残し、現在はビジネスの場でも活躍している為末大氏は、「『質問』は競技力向上のうえで重要なスキルだった」と言う。いったい、どういうことか? 現役時代はコーチをほとんど...

2021年04月12日

創業大正15年、大手化学メーカーが忘れない「他人のやれないことをやる」という精神

川原仁(〔株〕クラレ代表取締役社長)

創業大正15年、大手化学メーカーが忘れない「他人のやれないことをやる」という精神

川原仁(〔株〕クラレ代表取締役社長)

写真撮影:まるやゆういち 日々目まぐるしく変化するビジネスの世界で、長きにわたって事業を続けている企業は、どのような考え方で仕事をしているのか。 老舗企業の経営トップたちに話を聞き、その秘密に迫る。...

2021年04月08日

“リモートワーク”で孤立した50代…会社がベテラン社員の「居場所」をつくる方法

松本利明(人事・戦略コンサルタント/HRストラテジー代表)

“リモートワーク”で孤立した50代…会社がベテラン社員の「居場所」をつくる方法

松本利明(人事・戦略コンサルタント/HRストラテジー代表)

そろそろ定年退職も見えてくる50代。会社を去ることを惜しまれる人もいれば、「いなくなってせいせいした」と思われてしまう人もいる。「せいせいした」と思われてしまう人は、在職中から孤立しがちなのではないだろうか...

2021年04月08日

居場所を失った“50代会社員”が、これ以上「孤立」しないために出来ること

松本利明(人事・戦略コンサルタント/HRストラテジー代表)

居場所を失った“50代会社員”が、これ以上「孤立」しないために出来ること

松本利明(人事・戦略コンサルタント/HRストラテジー代表)

そろそろ定年退職も見えてくる50代。会社を去ることを惜しまれる人もいれば、「いなくなってせいせいした」と思われてしまう人もいる。「せいせいした」と思われてしまう人は、在職中から孤立しがちなのではないだろうか...

2021年04月07日

81プロデュース「声優を発掘・育成し、その活躍の場を作る。その繰り返しです」

【経営トップに聞く 第46回】南沢道義(81プロデュース社長)

81プロデュース「声優を発掘・育成し、その活躍の場を作る。その繰り返しです」

【経営トップに聞く 第46回】南沢道義(81プロデュース社長)

アニメや外国映画、ナレーションのみならず、音楽や舞台をはじめ、活躍の場をどんどん広げている声優という仕事。声優を目指す人も多くなった。こうした声優業界の盛り上がりを牽引してきた1人が、今年で創業40周年を迎え...

2021年03月30日

日本の「解雇は難しい」は本当なのか? 労働法の専門家が語る“海外との比較”

星野悠樹(杜若経営法律事務所)

日本の「解雇は難しい」は本当なのか? 労働法の専門家が語る“海外との比較”

星野悠樹(杜若経営法律事務所)

「外国では簡単に解雇できるが、日本では労働者が手厚く守られている」とよく言われる。しかし、それは本当なのか? 労働法の専門家に聞いた。 ※本稿は、向井蘭 編著『教養としての「労働法」入門』(日本実業出版...

2021年03月26日

成功しても満たされなかった人が、50代で気づいた「本当にやりたかったこと」

林浩喜(社会起業大学学長)

成功しても満たされなかった人が、50代で気づいた「本当にやりたかったこと」

林浩喜(社会起業大学学長)

50代に差しかかると、自分の会社での立場も何となく予想がつくようになるもの。このままの仕事、生活を続けていていいのかと悩む方も多いだろう。50代になってから、大きく成長した会社を手放し、自分のやるべきことを手...

2021年03月23日

【生誕100周年】日本の「住宅」と「生活」を変えた“名経営者”石橋信夫の軌跡

樋口武男(大和ハウス工業 最高顧問)

【生誕100周年】日本の「住宅」と「生活」を変えた“名経営者”石橋信夫の軌跡

樋口武男(大和ハウス工業 最高顧問)

霧島RHにて1985年当時の樋口氏 戦後から高度経済成長期、バブル崩壊と激動の時代において、住宅業界に革命を起こした名経営者である、大和ハウス工業創業者の石橋信夫。 その生誕100周年を記念し、大和ハウス...

2021年03月10日

「これ、うまくやっといて」抽象的な指示しか出さない上司の罪深さ

真子就有(div代表取締役)、細谷功(ビジネスコンサルタント/著述家)

「これ、うまくやっといて」抽象的な指示しか出さない上司の罪深さ

真子就有(div代表取締役)、細谷功(ビジネスコンサルタント/著述家)

日々の仕事の中で、「あの人は頭が良い」と感じることがあるだろう。その人は、何が違うのか? プログラミング教室に加えて、今年、仕事に役立つスキルを、アウトプットを通じて体得するワークショッププログラムの...

2021年03月08日

「お客様は神様」が生む“ブラック労働”…できる営業マンの顧客との付き合い方

伊庭正康(らしさラボ代表)

「お客様は神様」が生む“ブラック労働”…できる営業マンの顧客との付き合い方

伊庭正康(らしさラボ代表)

わがままなお客様に振り回されて困っている……。そんな営業マンは少なくない。 リクルートの元トップ営業マンで、現在は営業研修の人気講師として活躍する伊庭正康氏に、「顧客の便利屋ではなく、パー...

2021年03月07日

パソナ東北創生「釜石の企業と外部人材をマッチングし、地域の産業を伸ばす」

【経営トップに聞く 第45回】戸塚絵梨子(パソナ東北創生社長)

パソナ東北創生「釜石の企業と外部人材をマッチングし、地域の産業を伸ばす」

【経営トップに聞く 第45回】戸塚絵梨子(パソナ東北創生社長)

2011年3月11日の東日本大震災から10年。津波による大きな被害を受けた街の1つ、岩手県釜石市に本社を置く〔株〕パソナ東北創生は、2009年に新卒でパソナに入社し、営業職として働いていた戸塚絵梨子氏が、社内ベンチャー...

2021年03月03日

しつこい「昭和の営業」、熱心な「令和の営業」の決定的な違い

伊庭正康(らしさラボ代表)

しつこい「昭和の営業」、熱心な「令和の営業」の決定的な違い

伊庭正康(らしさラボ代表)

また連絡したら、しつこいと思われてしまうのではないか……。営業マンなら誰しも迷う瞬間ではないか。 リクルートの元トップ営業マンで、現在は営業研修の人気講師として活躍する伊庭正康氏に、「しつ...

2021年02月12日

鰹節「フレッシュパック」はどこが"常識破り”の商品だったのか?

高津伊兵衛(にんべん代表取締役社長)

鰹節「フレッシュパック」はどこが"常識破り”の商品だったのか?

高津伊兵衛(にんべん代表取締役社長)

日々目まぐるしく変化するビジネスの世界で、長きにわたって事業を続けている企業は、どのような考え方で仕事をしているのか。 「つゆの素」や「フレッシュパック」でお馴染みのにんべんに取材した。〈取材・構成:...

2月開催!!ハッピーウーマンオンラインセミナーシリーズ-Dr.クリスティンペイジ

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