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インタビュー

2020年09月10日

ポーラ初の女性社長、及川美紀氏が役員に見せつけた「埼玉の底力」

及川美紀(ポーラ代表取締役社長)

ポーラ初の女性社長、及川美紀氏が役員に見せつけた「埼玉の底力」

及川美紀(ポーラ代表取締役社長)

今年、ポーラ初の女性社長となった及川氏は、新卒で同社に入社して間もなく、販売会社に出向している。そこで経験したリーダーへの転機とは? ※本稿は『THE21』2020年9月号より一部抜粋・編集したものです。 ...

2020年09月07日

プリベント少額短期保険「日本で初めて弁護士保険を販売。法的トラブルで『泣き寝入り』しないために」

【経営トップに聞く 第35回】花岡裕之(プリベント少額短期保険社長)

プリベント少額短期保険「日本で初めて弁護士保険を販売。法的トラブルで『泣き寝入り』しないために」

【経営トップに聞く 第35回】花岡裕之(プリベント少額短期保険社長)

セクハラ、パワハラやリストラ、ストーカー被害、離婚、近隣問題など、日常生活を送る中でトラブルに見舞われる可能性は誰にでもある。そんなときに頼りになるのが弁護士だが、気軽に相談できる弁護士が身近にいなかった...

2020年08月13日

原田泳幸氏の原点…経営者になるとは考えていなかった一人のエンジニア

原田泳幸(ゴンチャ ジャパン代表取締役会長兼社長兼CEO)

原田泳幸氏の原点…経営者になるとは考えていなかった一人のエンジニア

原田泳幸(ゴンチャ ジャパン代表取締役会長兼社長兼CEO)

アップルやマクドナルドの日本法人トップとして活躍し、業績を急伸させた実績を持つ原田氏だが、もとはエンジニアとして生きるつもりだったという。経営者としての印象が強い原田氏のキャリア選択はどのようなものだった...

2020年08月12日

SNSを24時間監視、掲示板もパトロール…企業や学校の「ネットのトラブル」に挑む企業

江戸浩樹(アディッシュ代表取締役)

SNSを24時間監視、掲示板もパトロール…企業や学校の「ネットのトラブル」に挑む企業

江戸浩樹(アディッシュ代表取締役)

日々目まぐるしく変化するビジネスの世界で、成功・成長している企業はどのような仕事をしているのか。本記事では、インターネット上のコミュニケーションのモニタリングやサポートで事業を拡大している企業を取り上げる...

2020年08月07日

MSOL「プロジェクトマネジメントの実行を支援し、旧態依然とした組織を変える」

【経営トップに聞く 第34回】高橋信也(MSOL社長)

MSOL「プロジェクトマネジメントの実行を支援し、旧態依然とした組織を変える」

【経営トップに聞く 第34回】高橋信也(MSOL社長)

東証1部に上場しているMSOL(〔株〕マネジメントソリューションズ)は、東京ガス〔株〕やリクルートグループをはじめ、数々の大企業のPM(プロジェクトマネジメント)の実行支援を主力事業としている。売上は、2016年10月...

2020年08月06日

実体経済が悪化しても株価が上がる謎…「漠然と株を買う」が危険な時代に

加谷珪一(経済評論家)

実体経済が悪化しても株価が上がる謎…「漠然と株を買う」が危険な時代に

加谷珪一(経済評論家)

暴落したはずの日経平均株価、ダウ平均株価が値上がりしたかと思えば、アメリカの失業率は世界恐慌以降最悪となり、国内の倒産件数は増え続けている。株価と実体経済の乖離が甚だしく「何が起きているのかわからない」と...

2020年07月16日

「すぐに不安になってしまう人」の心を縛る正体は“親と会社”

心屋仁之助(心理カウンセラー)

「すぐに不安になってしまう人」の心を縛る正体は“親と会社”

心屋仁之助(心理カウンセラー)

「新型コロナで不安」という人は、コロナ禍以前から不安だった人。これまでは逃げていただけだ――。「性格リフォームの匠」である心理カウンセラー・心屋仁之助氏はそう話す。いったい、どういうことなのか?(取材・構成...

2020年07月10日

「葬儀の喪主」は忙しすぎる…家族葬が生んだ穏やかな“お別れの時間”

中道康彰(きずなホールディングス代表取締役社長兼グループCEO)

「葬儀の喪主」は忙しすぎる…家族葬が生んだ穏やかな“お別れの時間”

中道康彰(きずなホールディングス代表取締役社長兼グループCEO)

成功・成長を遂げた企業はどのような仕事をしているのか。本稿では、葬儀業界に新風を吹き込んで事業を拡大している株式会社きずなホールディングスの代表取締役社長兼グループCEOの中道康彰氏にお話を聞いた。(取材・構...

2020年07月10日

オンラインミーティングに「ビジネスマナー」は存在するのか?

古谷治子(マネジメントサポートグループ代表)

オンラインミーティングに「ビジネスマナー」は存在するのか?

古谷治子(マネジメントサポートグループ代表)

働き方改革の推進に加え、コロナ禍によって、テレワーク(リモートワーク)を取り入れる企業が急速に増えている。しかし、出勤しての仕事とは色々と異なるため、仕事の進め方や相手への気遣いの仕方に関して戸惑う声も。 ...

2020年07月09日

コロナ渦中で外食企業トップが痛感「もう過去の成功体験は通用しない」

菊地唯夫(ロイヤルホールディングス会長)

コロナ渦中で外食企業トップが痛感「もう過去の成功体験は通用しない」

菊地唯夫(ロイヤルホールディングス会長)

それまで赤字が続いていたロイヤルホールディングスを6期連続増収増益に導くなど、競争の激しい外食業界の中で、同社をけん引してきた菊地唯夫氏。 右肩上がりの時代は終わり、予測が困難なこれからの時代が来る。...

2020年07月07日

ispace「2040年、月面に1000人が暮らす街を作る」

【経営トップに聞く 第33回】袴田武史(ispace CEO)

ispace「2040年、月面に1000人が暮らす街を作る」

【経営トップに聞く 第33回】袴田武史(ispace CEO)

  宇宙開発は各国政府が威信をかけて競ってきた分野だが、近年、民間企業の存在感がどんどん増している。宇宙産業の市場規模は約44兆円(2018年)にも拡大し、様々な企業が進出。その中でも、2040年に1000人が...

2020年06月29日

2030年、ホワイトカラーが消滅する…その準備は大企業で着々と進んでいる

鈴木貴博(経営戦略コンサルタント)

2030年、ホワイトカラーが消滅する…その準備は大企業で着々と進んでいる

鈴木貴博(経営戦略コンサルタント)

AI技術の進展はこの社会に、淘汰される恐怖とチャンスへの期待とが交錯する状況を生み出している。チャンスをつかむ側に回るために求められるのは、変化を先読みする「未来予測力」ではないだろうか。 この未来予測...

2020年06月19日

20代前半で出産…子育てと仕事の両立を模索して生まれた「急成長WEBサービス」

端羽英子(はしばえいこ:ビザスク代表取締役CEO)

20代前半で出産…子育てと仕事の両立を模索して生まれた「急成長WEBサービス」

端羽英子(はしばえいこ:ビザスク代表取締役CEO)

《成功・成長している企業はどのように誕生したのか。本稿では、さまざまな業界・業務の経験者から1時間単位からスポットでコンサルティングを受けられるサービス「ビザスク」で事業拡大している株式会社ビザスク代表取締...

2020年06月09日

過剰なほど周囲に気をつかってしまう…「STAY HOME」が招く“恐怖中毒症”

名越康文(精神科医)

過剰なほど周囲に気をつかってしまう…「STAY HOME」が招く“恐怖中毒症”

名越康文(精神科医)

《今、日本を覆っている不安やストレスの正体は何か? 新型コロナウイルス自体のみならず、行動やビジネスが制限されていることなどが挙げられるだろうが、精神科医の名越康文氏は、本質は別のところにあると指摘する。...

2020年06月07日

CBcloud「質の高い仕事をする配送ドライバーが、高い収入を得られるように」

【経営トップに聞く 第32回】松本隆一(CBcloud CEO)

CBcloud「質の高い仕事をする配送ドライバーが、高い収入を得られるように」

【経営トップに聞く 第32回】松本隆一(CBcloud CEO)

 私たちの生活は、物流を支える配送ドライバーたちがいてこそ成り立っている。しかし、物流業界には非効率な部分が多く、配送ドライバーの平均所得は全産業の平均より低いのが現状だ。この状況をITの力で変えているのが...

2020年05月08日

50代で「腐っていく人」「花開く人」の決定的な違い

出口治明(立命館アジア太平洋大学 APU学長)

50代で「腐っていく人」「花開く人」の決定的な違い

出口治明(立命館アジア太平洋大学 APU学長)

人生100年時代に立ちはだかる「五十路の壁」 《49歳で左遷、55歳で子会社出向。このまま人生終わりかと思いきや、58歳で起業し、見事大逆転を果たした出口治明氏。 「もともと特別な人間だから」と思うなかれ...

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