2018年05月21日
アマゾンの意思決定スピードの速さの秘密は、ベゾスがこだわる「４つのルール」にあった。日本企業も見習うべきそのルールとは？
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経営・リーダー
2018年05月16日
5月16日（水）、Dropbox本社COOと同グローバルセールス担当ヴァイス・プレジデント、Dropbox Japan〔株〕社長が参加して、記者説明会が行なわれた。
2018年05月14日
「使用人をこき使う組織論」を導入した日本企業 アメリカ型の組織論をそのまま移植するのは、「使用人をこき使うための組織論」をそのまま持ってくるようなものだといえる。日本とアメリカとでは、組...
2018年05月11日
サイバーエージェントは例年、新卒を300人前後採用していますが、私たちの採用基準は一つだけ。「素直でいいやつ」を選んでいます。
2018年05月07日
長期的なビジョンである「HOSEI2030」を策定し、その実現に邁進する法政大学・田中優子総長。田中総長が目指している、自由と自主性を備えた学生を育成するための取り組みについてうかがった。
2018年05月07日
松下正幸 「志」対談！今回は、女性経営者としても長年世間の注目を集め続けたアートコーポレーションの寺田千代乃社長に、同社の企業理念について伺った。
2018年05月06日
今、創業時と従業員数で50倍、売上で100倍にまでなりましたが、父から直接褒められたことは一度もありません。ただ、父は「本当によくやっている」と親戚に話しているようです。父が内心では私を認めてくれたことが、私の人生において何より嬉しいことです。
2018年05月05日
アマゾンだけがなぜ、イノベーションを生み出し続けることができるのか？ アマゾンの事例を元にＭＢＡの知識を学ぶ。
2018年05月01日
日本の職場の残念な実態。「意味不明な上司」を嘆いていた若者も、けっきょくは「ジジイ文化」にどっぷりつかってしまうその理由とは？
2018年04月24日
各球団の経営努力でプロ野球人気は全国各地に一気に広まった。次にやるべきは球界が一つになって、様々な改革に取り組むことである。
2018年04月23日
明治学院大学の大平教授によると、企業不祥事の根底には、人間は必ずミスをするという「人災」としての側面や、危機で露わになる経営者の人間性などが大きく影響しているという。
2018年04月14日
国内外約40拠点で旅館やホテルを展開するリゾート運営会社・星野リゾートの強さの秘密「フラットな組織」とは？
2018年04月04日
世界に通用する論理的思考力を磨く方法を、戸塚隆将氏にうかがった。
2018年03月30日
リーダーシップのモデルが変わってきている現代。部下が付いてくるリーダーとは？
2018年03月29日
では、「カイシャというモンスター」の見かけに惑わされないためには、どうすればいいのか。サイボウズ・青野慶久社長がアドバイス。
2018年03月27日
経営トップに就いて数年が過ぎました。しかしいまだに自分は経営者としての資質に欠けているのではと思うことがあります。
2018年03月27日
京都企業が明かす「うちの経営哲学」。５代目社長を継ぎ、高い目標に挑戦し続けてきた土井健資社長に、鈴鹿可奈子氏が経営哲学をうかがった。
2018年03月18日
顧客満足の向上には社員満足が必要といわれる。松下幸之助も、社員が熱意や喜びをもって働ける会社づくりを目指した。
2018年03月03日
日本で一番働き方について考えている社長に聞いた、社長だから言える「ヤバい会社」の仕組みとは？
2018年03月01日
星野リゾートの競争力の秘密を10のストーリーで解き明かす『トップも知らない星野リゾート』（前田はるみ著、THE21編集部編／PHP研究所刊）より、星野代表自らが語る「フラットな組織」の秘密について一部ご紹介。
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