「夫の転勤による離職」をゼロに！広がる「異業種間転籍制度」とは？

「仲居さん」が証券会社で働くのも面白い

業務内容が似通っている同業者が、人材を紹介し合うネットワークはさらに広がる余地があるのではないでしょうか。全国の旅館同士が仲居さんを紹介し合うというのも良いかもしれません。

さらに、異業種であっても工夫次第でネットワークは構築できると考えています。おもてなしのプロである仲居さんには、当社で働いていただきたいとも思います。

離職を防ぎ、安心して働ける社会にしようとしても、１社でできることは限られているので、地域や業界の垣根を超えた連携をしていくのが企業の社会的な使命だと考えています。

今後は異業種同士の転籍を含めて全国にネットワークを張り巡らせて、女性も男性もさまざまな生活シーンで制度を利用することで、転居を理由にした離職に歯止めをかけたいと思います。