本当の自分に気づくWEBメディア
社会
松崎一葉（筑波大学医学医療系 産業精神医学・宇宙医学グループ教授）
2017年01月30日 公開 2024年12月16日 更新
記事を読む
この記事をシェア
部下の心を攻撃する本当の理由や、「我が身可愛さで公に尽くさないことは恥である」とする日本人に特徴的な精神構造など、クラッシャー上司を生み出す要因を分析。そして最終章で、会社と部下にとっての最善の対策を提案する。
「パワハラ上司に文句を言いたい」「家事を手伝ってもらいたい」……齋藤メソッドなら、わずか15秒だからこそ、本音が伝えられる。
現場は一流、経営は三流―。日本人の能力が世界トップクラスに位置することは、OECD国際成人力調査から見ても明らか。ではなぜ意味不明なことが頻出する職場が生まれるのか。健康社会学者が数多の研究に基づいて答えを出し、さらに600人強へのインタビューから改善の具体例を導き出す。
齋藤孝（明治大学文学部教授）
PHPオンライン編集部
青葉市子（音楽家）
nobico編集部
第70回ＰＨＰ賞受賞作
ワタナベ薫(メンタルコーチ)
内藤誼人（心理学者）
新井翔太（NINJAPAN(株) 代表取締役社長、Abuild就活創設者）
下村健寿（福島県立医大主任教授/医師）
岡崎かつひろ（作家）
伊賀瀬道也（愛媛大学医学系研究科教授、抗加齢予防医療センター長）
樫尾キネ（福島県産シニアVtuber）
キム・ユンナ(著), 簗田順子(翻訳)
spi（俳優）
