社会

評価も上司もない「ティール組織」が企業を成長させている現実

倉貫義人(ソニックガーデン代表)

2019年02月19日 公開 2019年07月10日 更新

評価も上司もない「ティール組織」が企業を成長させている現実

仕事・組織・自分の3つのレベル

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