本当の自分に気づくWEBメディア
仕事
太田肇（同志社大学政策学部教授）,金間大介（金沢大学融合研究域融合科学系教授）
2024年05月21日 公開 2024年12月16日 更新
管理職志向、出世意欲の国際比較
記事を読む
この記事をシェア
貧しいニッポン、働かないおじさん、無気力な若者、進まない女性活躍……。なぜ、ここまでに理想と現実がかけ離れてしまっているのか？その背景にある「全体主義のパラドックス」についての打開策を提示する。
１on１を核とした世代間コミュニケーションの問題を切り口に、職場の若者を多面的に分析。その過程で、退職代行サービスを使う若手社員、ブラック企業もホワイト企業も不安という若者たち、アメリカ発の静かな退職との比較、とにかく正解を教えてもらおうとする姿勢など、今どきの「職場の若者像」に迫る。
特集1「デジタル帝国が変えた世界」。GAFAMの規模や影響力はすでに国家を超えており、資本主義や民主主義を捉え直す必要性も指摘されている。国家を凌駕しうるデジタル帝国を前に、私たちはいかに対峙するべきかを考える。 特集2は「自民党政治の落とし穴」。いわゆる「裏金問題」への批判が収まらないいま、野田佳彦元総理などが現在の自民党の問題点を論じる。
前川孝雄（株式会社FeelWorks代表取締役）
相原孝夫（人事・組織コンサルタント）
三宅孝之（株式会社ドリームインキュベータ代表取締役社長）
髙木一史（サイボウズ人事部）
《PR》PHP研究所
＜PR＞PHP研究所
読者投稿：第58回「ＰＨＰ賞」受賞作
加藤一二三（将棋棋士）,茂木健一郎（脳科学者）
ヒラノマリ（スリープトレーナー）
石津ヒロシ（文房具ソムリエ）
佐藤直樹（東京藝術大学美術学部教授）
精神科医Tomy
中村郁（声優）
オードリー・タン（元台湾デジタル担当政務委員）、楊倩蓉（取材・執筆）、藤原由希（翻訳）
