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初任給30万円時代に、既存社員のモチベーションはどう保たれるべき?【社労士が解説】

丸島和恵(大槻経営労務管理事務所 特定社会保険労務士)

2025年05月09日 公開

初任給30万円時代に、既存社員のモチベーションはどう保たれるべき?【社労士が解説】

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著者紹介

丸島和恵(まるしま・かずえ)

大槻経営労務管理事務所 特定社会保険労務士

2025年3月 明治大学大学院経営学研究科経営学専攻博士前期課程修了経営学修士
2004年 社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所入所。2013年 銀座第4室室長就任。 2015年 業務執行役員就任。2017年 役員就任。入所以来、社会保険やコンサルタント業務に携わる。これまでに携わった企業は、延べ100社以上。現在は、コンサルタント業務に携わりつつ、社内の人財開発担当役員として、スタッフ教育に力を入れ、事務所全体の社労士力向上に注力している。

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