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沢渡あまね（業務改善・オフィスコミュニケーション改善士）
2018年08月28日 公開 2024年12月16日 更新
モチベーション下り坂の天気図
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働き方改革のバイブル「“残業するな"と上司がうるさいので、帰ったことにして家で仕事している」「残業はすべて管理職が肩代わり、管理職はいつもゲッソリ……」「他人に構う余裕がなく、会話がなくなった」「裁量労働制……お金にならない残業が増えただけ」そんな職場の“あるある"な問題は、なぜ起こるのか? 原因と全体像を図解しながら、解決策を教えます。
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松崎一葉（筑波大学医学医療系 産業精神医学・宇宙医学グループ教授）
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船水隆広（東京医療専門学校鍼灸マッサージ科科長）
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