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断ると怒る…しつこく部下を飲みに誘う“昭和型マネージャー”の思考回路

成田直人（ジャパンブルーコンサルティング株式会社代表取締役）

2020年05月25日 公開

断ると怒る…しつこく部下を飲みに誘う“昭和型マネージャー”の思考回路

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「使えない部下」はいない

成田直人（ジャパンブルーコンサルティング株式会社代表取締役）

リーダー・マネジャー研修で続出する「今の若者は何を考えているかわからない」という声。若手の「泣く・黙る・辞める」反応に四苦八苦し、自分の過去の体験も通用しない。「どうすれば、若手のモチベーションが上がり、期待以上の成果を出してくれるのか」を伝える一冊。

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