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若手社員がどんどん辞めていく原因をつくる「管理職の特徴」

井上洋市朗（株式会社カイラボ代表取締役）

2025年03月21日 公開

若手社員がどんどん辞めていく原因をつくる「管理職の特徴」

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現在、50％以上の企業で人手不足が起きており、1人の求職者に2つ以上の求人があるというデータがあります。一方、管理職の約8割が「若手社員のマネジメントに悩んだ経験がある」と回答しており、実際に若手の離職問題は顕著になっています。そこで本書では、特に若手の離職防止をテーマに、著者がこれまでおこなった若手社員へのインタビューや、研修現場での体験に基づいたリアルな声をお届けします。

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