なぜ管理職はしんどいのか　「マネジメント」「メンタルケア」増え続ける役割の実態

藤田康男（ふじた・やすお）

Smart相談室CEO

一橋大学大学院でMBAを取得後、医療系事業会社にて事業開発や組織マネジメントに従事。マネジメント経験を通じ、従業員の成長支援およびメンタル不調の未然防止における課題感を抱き、2021年2月に株式会社Smart相談室を設立する。
独自の視点から課題解決を目指し、働く人の「モヤモヤ」をいつでも気軽に相談できる法人向け社外相談窓口サービス「Smart相談室」や、成長支援のためのコーチングサービス「Smartマイコーチ」を展開。「Smart相談室」の相談実績（2026年9月現在）は累計5万件を超え、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させることで社会に貢献することを目指している。
著書に『社員がメンタル不調になる前に』（日本能率協会マネジメントセンター）。

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