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人手不足の飲食業なのに…スターバックスの従業員はなぜ簡単に辞めないのか？

水野元気（株式会社情熱代表）

2020年07月02日公開 2022年07月14日更新

人手不足の飲食業なのに…スターバックスの従業員はなぜ簡単に辞めないのか？

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水野元気（株式会社情熱代表）

マネジメントの父・ドラッカーが提唱した経営指針「ミッション・ビジョン・バリュー」のうち、最重要視されるバリュー（ミッションとビジョンを達成するための指針や価値観）。バリューを根付かせるためのステップやバリューシスト人材の育成法など、これからの経営者・人事担当者に必要の知識をアップデートする書。

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