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社会

評価も上司もない「ティール組織」が企業を成長させている現実

倉貫義人（ソニックガーデン代表）

2019年02月19日 公開 2024年12月16日 更新

評価も上司もない「ティール組織」が企業を成長させている現実

仕事・組織・自分の３つのレベル

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倉貫義人（ソニックガーデン代表）

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