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「どうせ、うちの会社は変わらない」と嘆く社員を量産させる”日本企業の性悪説”

沢渡あまね（業務改善・オフィスコミュニケーション改善士）

2020年05月11日 公開 2023年09月15日 更新

「どうせ、うちの会社は変わらない」と嘆く社員を量産させる”日本企業の性悪説”

表１ これからの組織は「オープン型」でなければ勝てない（沢渡あまね）

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