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離職防止のプロが2000人に訊いてわかった! 若手が辞める「まさか」の理由
現在、50％以上の企業で人手不足が起きており、1人の求職者に2つ以上の求人があるというデータがあります。一方、管理職の約8割が「若手社員のマネジメントに悩んだ経験がある」と回答しており、実際に若手の離職問題は顕著になっています。そこで本書では、特に若手の離職防止をテーマに、著者がこれまでおこなった若手社員へのインタビューや、研修現場での体験に基づいたリアルな声をお届けします。
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