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昇給・賞与がない欧米型労働の方が良い？「忙しい毎日」を生み出し続ける日本型の仕組み

海老原嗣生（サッチモ代表社員/大正大学表現学部客員教授）

2025年05月05日公開

昇給・賞与がない欧米型労働の方が良い？「忙しい毎日」を生み出し続ける日本型の仕組み

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静かな退職という働き方

海老原嗣生（サッチモ代表社員/大正大学表現学部客員教授）

「静かな退職」は、非難されるべき働き方なのか、それともビジネスパーソンの「忙しい毎日」を変える福音となるのか――「雇用のカリスマ」が解き明かす。

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