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「自分がピラミッドの頂点」と考える上司の勘違いが生む“部下との溝”

成田直人（ジャパンブルーコンサルティング株式会社代表取締役）

2020年04月30日 公開 2024年12月16日 更新

「自分がピラミッドの頂点」と考える上司の勘違いが生む“部下との溝”

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成田直人（ジャパンブルーコンサルティング株式会社代表取締役）

リーダー・マネジャー研修で続出する「今の若者は何を考えているかわからない」という声。若手の「泣く・黙る・辞める」反応に四苦八苦し、自分の過去の体験も通用しない。「どうすれば、若手のモチベーションが上がり、期待以上の成果を出してくれるのか」を伝える一冊。

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