✕
  1. PHPオンライン
  2. 仕事
  3. 従業員満足度が低い、後継者育成が進まない…人事が変われば経営は良くなる
  4. 画像2 枚目

仕事

従業員満足度が低い、後継者育成が進まない…人事が変われば経営は良くなる

南和気（SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部 本部長）

2018年09月10日 公開 2024年12月16日 更新

従業員満足度が低い、後継者育成が進まない…人事が変われば経営は良くなる

南和気（SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部 本部長）

記事を読む

著者紹介

フライヤー（flier）

ビジネス書の新刊や話題のベストセラー、名著の要約を1冊10分で読める形で提供しているサービスです。通勤時や休憩時間といったスキマ時間を有効活用し、効率良くビジネスのヒントやスキル、教養を身につけたいビジネスパーソンに利用されているほか、社員教育の一環として法人契約する企業も増えています。（https://www.flierinc.com/）

著者ページを見る

関連書籍・雑誌

人事こそ最強の経営戦略

南和気

「人」という戦力を育成し、活かすためのノウハウを網羅。パナソニック、ジョンソン・エンド・ジョンソン、オムロン、国連、SAPなど先進的な人事施策に取り組む事例も掲載。日本企業の「良さ」と、海外企業がもつ「強さ」を合わせて、最強の「人材戦略」を実現するための書。

関連記事

管理職だけがすべての決定を行う組織は衰退する

南和気（SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部 本部長）

人事のプロが教える「人材価値」を正しく見極める方法

南和気（SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部 本部長）

実は答えられない「なぜ企業にダイバーシティが重要なのか」

南和気（SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部 本部長）

編集部おすすめRecommend

松下幸之助が創刊した雑誌が、いま、職場で読まれている理由

《PR》PHP研究所

日本人必読！アジア人目線で見たAmazon成功の真実『Amazonで12年間働いた僕が学んだ未来の仕事術』

＜PR＞PHP研究所

義父からのメール...エッセイ「生きる」

読者投稿：第58回「ＰＨＰ賞」受賞作

茂木健一郎が驚いた「ひふみんの感情整理法」

加藤一二三（将棋棋士）,茂木健一郎（脳科学者）

話題のキーワードKeywords

アクセスランキングRanking

1

睡眠に影響を与える「起床後1時間以内の朝食」　専門家が勧めるメニューとは?

ヒラノマリ（スリープトレーナー）
2

何時に起きるのがベスト? 専門家が訴える「起床時間を固定する」重要性

ヒラノマリ（スリープトレーナー）
3

手帳を使用すると達成率があがる? 「目標を実現する」6つのステップ

石津ヒロシ（文房具ソムリエ）
4

つらい時に接近してくる人は要注意...精神科医Tomyが出会った「偽救済者」の正体

精神科医Tomy
5

よく眠れない原因は「自律神経の衰え」　加齢に伴う睡眠不足を解決するポイント

ヒラノマリ（スリープトレーナー）
6

ネガティブ思考は行動で解消可能　精神科医が解説「心をラクにする3つの方法」

精神科医Tomy
7

なぜ麗子像は不気味なのか? 東京藝大教授が解説する「岸田劉生が評価される理由」

佐藤直樹（東京藝術大学美術学部教授）
8

「完璧」は「十分」の敵...台湾の頭脳、オードリー・タン氏が見抜いた“物事が前進しない原因”

オードリー・タン（元台湾デジタル担当政務委員）、楊倩蓉（取材・執筆）、藤原由希（翻訳）
9

発達特性のある人が「円滑なコミュニケーション」を図るための4つのポイント

中村郁（声優）
10

ハンドメイド作品の効果的な売り方　プロが教える“マーケティング4つの極意”

山口実加（ハンドメイド物販コンサルタント）

PHPオンライン公式OFFICIAL SNS