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前川孝雄(株式会社FeelWorks代表取締役)
2023年06月08日 公開 2024年12月16日 更新
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部下全員が活躍する支援型マネジメント「5つのステップ」を身につければ、部下は自律的・能動的に活躍し始め、働きがいを感じながら成長・活躍できるようになる。多忙な上司のために、重要なエッセンスに絞り込み、マンガで読みやすくする仕掛けも。
平賀充記(ツナグ働き方研究所所長)
伊庭正康(らしさラボ代表)
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読者投稿:第58回「PHP賞」受賞作
加藤一二三(将棋棋士),茂木健一郎(脳科学者)
サンドラ・ヘフェリン
RIKU
精神科医Tomy
加藤諦三(早稲田大学名誉教授、元ハーヴァード大学ライシャワー研究所客員研究員)
沢渡あまね(業務改善・オフィスコミュニケーション改善士),元山文菜(株式会社リビカル代表取締役)
石井通明(日本交渉学会正会員)
三上美幸(おうち起業コンサルタント)
稲垣栄洋(植物学者)
やなせたかし