本当の自分に気づく
WEBメディア

サイト内検索
当サイトでは、サイトの利便性向上のため、クッキー(Cookie)を使用しています。
サイトのクッキー(Cookie)の使用に関しては、「プライバシーポリシー」をお読みください。
OK
  1. PHPオンライン
  2. 仕事
  3. 一流のマネジャーほど“内省”している...リーダーシップを鍛えるプロセス
  4. 画像2 枚目

仕事

一流のマネジャーほど“内省”している...リーダーシップを鍛えるプロセス

大賀康史（フライヤーCEO）

2024年08月14日 公開

一流のマネジャーほど“内省”している...リーダーシップを鍛えるプロセス

リフレクティブ・マネジャー 一流はつねに内省する

記事を読む

著者紹介

フライヤー（flier）

ビジネス書の新刊や話題のベストセラー、名著の要約を1冊10分で読める形で提供しているサービスです。通勤時や休憩時間といったスキマ時間を有効活用し、効率良くビジネスのヒントやスキル、教養を身につけたいビジネスパーソンに利用されているほか、社員教育の一環として法人契約する企業も増えています。（https://www.flierinc.com/）

著者ページを見る

関連書籍・雑誌

リフレクティブ・マネジャー～一流はつねに内省する～

リフレクティブ・マネジャー～一流はつねに内省する～

金井壽宏（神戸大学名誉教授）,中原淳（立教大学経営学部教授）

世代(50代、30代)と専門(経営学、教育学)の異なる気鋭の研究者の共同作業によって、あなたの仕事を「学びのきっかけに満ちた仕事」にするためのヒントを提供する。経験をくぐり、対話をおこない、仕事を振り返るという内省(リフレクティブ)行為 によって、大人も成長し続けるのだ。

関連記事

「転職市場で価値のある人」ほど習慣化している学習とは?

「転職市場で価値のある人」ほど習慣化している学習とは?

大賀康史（フライヤーCEO）
部下にやさしい上司ほど「職場の害」になる

部下にやさしい上司ほど「職場の害」になる

相原孝夫（人事・組織コンサルタント）
効果がない指導の特徴とは? 上司が見極めるべき「部下のタイプ」

効果がない指導の特徴とは? 上司が見極めるべき「部下のタイプ」

三宅孝之（株式会社ドリームインキュベータ代表取締役社長）
部下が動かないとキレる管理職は“ピラミッド型組織の崩壊”に気づいていない

部下が動かないとキレる管理職は“ピラミッド型組織の崩壊”に気づいていない

前川孝雄（株式会社FeelWorks代表取締役）

編集部おすすめRecommend

松下幸之助が創刊した雑誌が、いま、職場で読まれている理由のサムネイル

松下幸之助が創刊した雑誌が、いま、職場で読まれている理由

《PR》PHP研究所
日本人必読！アジア人目線で見たAmazon成功の真実『Amazonで12年間働いた僕が学んだ未来の仕事術』のサムネイル

日本人必読！アジア人目線で見たAmazon成功の真実『Amazonで12年間働いた僕が学んだ未来の仕事術』

＜PR＞PHP研究所
義父からのメール...エッセイ「生きる」のサムネイル

義父からのメール...エッセイ「生きる」

読者投稿：第58回「ＰＨＰ賞」受賞作
茂木健一郎が驚いた「ひふみんの感情整理法」のサムネイル

茂木健一郎が驚いた「ひふみんの感情整理法」

加藤一二三（将棋棋士）,茂木健一郎（脳科学者）

話題のキーワードKeywords

アクセスランキングRanking

前のスライド 次のスライド
1
日本の最上位大学はどこなのか? 上位12校を脅かす「立命館大学」の高い実績

日本の最上位大学はどこなのか? 上位12校を脅かす「立命館大学」の高い実績

西山昭彦（立命館大学客員教授）
2
いまや早慶は追い越された...全国3位に躍り出た「立命館大学」の実力

いまや早慶は追い越された...全国3位に躍り出た「立命館大学」の実力

西山昭彦（立命館大学客員教授）
3
「あの優勝がなければコンビ解散してた」令和ロマン・髙比良くるまさんが味わった絶望

「あの優勝がなければコンビ解散してた」令和ロマン・髙比良くるまさんが味わった絶望

髙比良くるま（お笑い芸人）
4
日本酒はどの銘柄を選んだらいい? プロが教える「エリア別の味の違い」

日本酒はどの銘柄を選んだらいい? プロが教える「エリア別の味の違い」

髙橋理人（酒蔵コーディネーター）
5
「立命館大学がすごい」その理由とは? 最上位の大学として位置づけられる要因

「立命館大学がすごい」その理由とは? 最上位の大学として位置づけられる要因

西山昭彦（立命館大学客員教授）
6
M-1王者・令和ロマン髙比良くるまさんが考える「すぐに伸びる人」の確かな条件

M-1王者・令和ロマン髙比良くるまさんが考える「すぐに伸びる人」の確かな条件

髙比良くるま（お笑い芸人）
7
攻撃的な人の本音は「自分の身を守りたい」　精神科医が教える一つの対処法

攻撃的な人の本音は「自分の身を守りたい」　精神科医が教える一つの対処法

精神科医Tomy
8
令和ロマン・髙比良くるまさんは、なぜ「分析」が得意に?　子ども時代に受けた影響

令和ロマン・髙比良くるまさんは、なぜ「分析」が得意に?　子ども時代に受けた影響

髙比良くるま（お笑い芸人）
9
サンタクロースを職業にするには? アジア初の公認サンタが突破した「2つの試験」

サンタクロースを職業にするには? アジア初の公認サンタが突破した「2つの試験」

パラダイス山元（グリーンランド国際サンタクロース協会 公認サンタクロース）
10
人間関係のトラブルを「うまく乗り切れる人」と「火に油を注ぐ人」の違い

人間関係のトラブルを「うまく乗り切れる人」と「火に油を注ぐ人」の違い

林健太郎（合同会社ナンバーツーエグゼクティブ・コーチ）

PHPオンライン公式OFFICIAL SNS

×