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社会

「新卒一括採用は悪」は本当か？ 日本の就活システムが持つ意外な強み

大賀康史（フライヤーCEO）

2026年06月08日 公開

「新卒一括採用は悪」は本当か？ 日本の就活システムが持つ意外な強み

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何社にもエントリーシートを提出し、厳しい面接を繰り返し、ひたすら内定を追い求める。この就職戦線には学歴フィルターにオワハラ、学業の阻害といった様々な問題が山積みだ。財界も学者もその原因は「新卒一括採用」にあるという。しかし本当にそうなのか？ 就活の現実を直視し、労働社会の根幹にメスを入れる。

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