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伊庭正康(らしさラボ代表)
2020年02月26日 公開 2024年12月16日 更新
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フォロワーシップとは、役職に関わらず、組織をより良くするために、上司の「不足している点」や「見えていない点」を積極的にフォローし、影響力を発揮する行動のこと。理想のキャリアを手に入れるために不可欠となる、フォロワーシップの高め方と具体的な実践手法を紹介します。
小早川鳳明(企業再建プロフェッショナル)
橘玲(たちばなあきら:作家)
彬子女王
《PR》PHP研究所
第55回PHP賞受賞作
船水隆広(東京医療専門学校鍼灸マッサージ科科長)
伊賀瀬道也(愛媛大学医学系研究科教授、抗加齢予防医療センター長)
野村重存(画家)
五百田達成(作家/心理カウンセラー)
塩野﨑淳子(在宅訪問管理栄養士)
川口幸子(金融コンサルタント)
中野信子(脳科学者)
加藤諦三(早稲田大学名誉教授、元ハーヴァード大学ライシャワー研究所客員研究員)
長尾和宏(長尾クリニック名誉院長)