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中原淳(⽴教⼤学 経営学部教授)
2020年03月30日 公開 2022年03月04日 更新
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勘・経験・思い込みに頼らず、データの力で部下と職場を立て直す! 最新科学に基づく「サーベイ・フィードバック型組織開発」の教科書。
耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術――「フィードバック」は、中原淳氏(立教大学 経営学部 教授)が提唱する、まったく新しい人材育成法です。PHP 研究所では、この人材育成法をもとに、企業研修プログラム(公開セミナー・講師派遣セミナー)と社員研修 DVD、通信教育を開発しました。部下と職場を立て直す「フィードバック」を社内に浸透させる一助として、ぜひご活用ください。
中原淳(東京大学准教授)
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読者投稿:第58回「PHP賞」受賞作
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彬子女王
姫野和樹(ラグビー日本代表キャプテン)
藤枝理子(ティースペシャリスト 、英国紅茶&アフタヌーンティー研究家)
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