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中原淳(⽴教⼤学 経営学部教授)
2020年03月30日 公開 2024年12月16日 更新
残業削減効果
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勘・経験・思い込みに頼らず、データの力で部下と職場を立て直す! 最新科学に基づく「サーベイ・フィードバック型組織開発」の教科書。
耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術――「フィードバック」は、中原淳氏(立教大学 経営学部 教授)が提唱する、まったく新しい人材育成法です。PHP 研究所では、この人材育成法をもとに、企業研修プログラム(公開セミナー・講師派遣セミナー)と社員研修 DVD、通信教育を開発しました。部下と職場を立て直す「フィードバック」を社内に浸透させる一助として、ぜひご活用ください。
中原淳(東京大学准教授)
彬子女王
《PR》PHP研究所
第55回PHP賞受賞作
荻上チキ(評論家)
PHPオンライン編集部
長尾和宏(医学博士)
名郷根修(株式会社ハイパフォーマンス代表取締役)
スザンヌ(タレント)
小林弘幸(順天堂大学医学部特任教授)
チェイス・ヒル
小松原和仁(ウェルスナビ)
船水隆広(東京医療専門学校鍼灸マッサージ科科長)