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未だ蔓延る「残業が評価」される風潮...最小の努力にこだわるべき本当の理由

大賀康史（フライヤーCEO）

2022年03月17日公開

未だ蔓延る「残業が評価」される風潮...最小の努力にこだわるべき本当の理由

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フライヤー（flier）

ビジネス書の新刊や話題のベストセラー、名著の要約を1冊10分で読める形で提供しているサービスです。通勤時や休憩時間といったスキマ時間を有効活用し、効率良くビジネスのヒントやスキル、教養を身につけたいビジネスパーソンに利用されているほか、社員教育の一環として法人契約する企業も増えています。（https://www.flierinc.com/）

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エフォートレス思考努力を最小化して成果を最大化する

グレッグ・マキューン著、高橋璃子訳

もっとも効率のいいポイントを見つけて、余裕で最高の成果を出す。行動を自動化し、成果が勝手についてくるしくみをつくる...。無駄な努力を０％にして、成果を100％にするエフォートレス思考を紹介する。

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