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日本企業で「社員一律平等」が強いられる歴史的背景

髙木一史（サイボウズ人事部）

2022年07月20日公開 2022年08月09日更新

日本企業で「社員一律平等」が強いられる歴史的背景

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拝啓人事部長殿

髙木一史（サイボウズ人事部）

トヨタを3年で辞めた若手人事が、「どうすれば日本の大企業の閉塞感をなくせるのか?」という問いを掲げ、その回答を手紙形式でまとめた全524Pに及ぶ力作。

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