1. PHPオンライン
  2. 仕事
  3. 「チームに馴染めない部下」の不安を解消するには? 上司が果たすべき役割
  4. 画像1 枚目

仕事

「チームに馴染めない部下」の不安を解消するには? 上司が果たすべき役割

鈴木義幸（[株]コーチ・エィ代表取締役 社長執行役員）

2024年06月24日 公開 2024年12月16日 更新

「チームに馴染めない部下」の不安を解消するには? 上司が果たすべき役割

記事を読む

関連書籍・雑誌

「承認 (アクノレッジ) 」が人を動かす

「承認 (アクノレッジ) 」が人を動かす

鈴木義幸（株式会社コーチ・エィ代表取締役社長）

部下との関わり方に悩んでいるリーダー必見! コーチングの基本概念「アクノレッジメント（承認）」の入門書。あらゆる事例をもとにアクノレッジメント（承認）の技術を伝えていきます。
すべての人間関係が変わる、コミュニケーションの本質を学びましょう。

関連記事

部下にやさしい上司ほど「職場の害」になる

部下にやさしい上司ほど「職場の害」になる

相原孝夫（人事・組織コンサルタント）
出世したくない若手が、40代で「できない人認定」される危険性

出世したくない若手が、40代で「できない人認定」される危険性

安達裕哉（ティネクト株式会社 代表取締役）
パワハラの境界線はどこ? 若手が望む「上司の厳しい指導」とは

パワハラの境界線はどこ? 若手が望む「上司の厳しい指導」とは

加藤芳久（株式会社ファイブベイ取締役・副社長 ）
部下が動かないとキレる管理職は“ピラミッド型組織の崩壊”に気づいていない

部下が動かないとキレる管理職は“ピラミッド型組織の崩壊”に気づいていない

前川孝雄（株式会社FeelWorks代表取締役）

編集部おすすめRecommend

松下幸之助が創刊した雑誌が、いま、職場で読まれている理由

《PR》PHP研究所

日本人必読！アジア人目線で見たAmazon成功の真実『Amazonで12年間働いた僕が学んだ未来の仕事術』

＜PR＞PHP研究所

義父からのメール...エッセイ「生きる」

読者投稿：第58回「ＰＨＰ賞」受賞作

茂木健一郎が驚いた「ひふみんの感情整理法」

加藤一二三（将棋棋士）,茂木健一郎（脳科学者）

話題のキーワードKeywords

アクセスランキングRanking

1

ダウン症の娘と40年を共にする母が感動した「知的障害者の深く尊い愛」

金澤泰子、金澤翔子
2

「要介護認定」の調査で、家族が注意すべきこととは?

大迫知信（原作・文 ）,いしづかちなつ（マンガ）
3

いまや早慶は追い越された...全国3位に躍り出た「立命館大学」の実力

西山昭彦（立命館大学客員教授）
4

ダウン症の書家・金澤翔子さんが母に見せた「一人で生きていける」証

金澤泰子、金澤翔子
5

嫌いな上司から逃げたい...「職場の人間関係がつらい人」の心を軽くする言葉

田口久人
6

若手社員がどんどん辞めていく原因をつくる「管理職の特徴」

井上洋市朗（株式会社カイラボ代表取締役）
7

「物事を必要以上に考えてしまう人」が解放される唯一の手段

枡田智（マインドフルネス瞑想指導者）
8

リーダーがチームメンバーに向けて話すべき「雑談の内容」とは？

加藤芳久（経営コンサルタント）
9

人気司法書士が教える「財産の理不尽な凍結」を避ける対応策

杉谷範子（司法書士法人ソレイユ代表）
10

なぜ「部下の話を聞く」のは重要なのか? 管理職に求められるスキル

井上洋市朗（株式会社カイラボ代表取締役）

PHPオンライン公式OFFICIAL SNS