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「厳しい上司」と「優しい上司」 どちらが成果を出せるチームをつくるのか

鈴木亜佐子（スタンフォード大学認定コンパッション・アンバサダー）

2026年04月21日 公開

「厳しい上司」と「優しい上司」 どちらが成果を出せるチームをつくるのか

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スタンフォード式 自分をいたわる人がうまくいく

鈴木亜佐子（スタンフォード大学認定コンパッション・アンバサダー）

「優しさ」は、自分と組織を守るための知略である。――シリコンバレーの新潮流。スタンフォード大学認定アンバサダーが教える、燃え尽きを防ぎ、生産性を高める「コンパッション」の技術。

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