✕
  1. PHPオンライン
  2. 仕事
  3. 「人材が流出する会社」と「ずっといたい会社」 その差を生んだ"従業員アワード"
  4. 画像2 枚目

仕事

「人材が流出する会社」と「ずっといたい会社」 その差を生んだ"従業員アワード"

三村真宗（株式会社コンカー代表取締役社長）

2018年10月22日 公開 2018年10月22日 更新

「人材が流出する会社」と「ずっといたい会社」 その差を生んだ"従業員アワード"

株式会社コンカーの従業員アワード一覧　社員の多様な貢献を認知、称賛する

記事を読む

関連書籍・雑誌

最高の働きがいの創り方

三村真宗（株式会社コンカー代表取締役社長）

「情報が隠される」「社員同士が協力しない」「疑心暗鬼の空気が広がる」
そんな人間不信から、Great Place to Work(働きがいのある会社)ランキング1位(従業員100~999人部門)4年連続ベストカンパニーを受賞するまでに至った、その秘密とは?

日本一働きたい会社のつくりかた

「ベストモチベーションカンパニーアワード2017」第1位に輝いた注目企業ライフルの人事部長が、12年間で打った施策を全公開。孫泰蔵氏、藤田晋氏、森川亮氏、推薦！

マネージャーの問題地図 ―「で、どこから変える?」あれもこれもで、てんやわんやな現場のマネジメント

沢渡あまね

累計18万部突破の問題地図シリーズ最新作!
マネージャーが1人で頭を抱えて疲弊する今日を、チームのみんなが笑顔で成長する明日に変えるヒント満載

関連記事

部下に退職を決意させる職場の「モヤモヤ」 その原因はマネージャーのあなたかも？

沢渡あまね（業務改善・オフィスコミュニケーション改善士）

あなたのマネジメント大丈夫？ モチベーションを失った若手・中堅社員の生の声

沢渡あまね（業務改善・オフィスコミュニケーション改善士）

「ゆとり世代社員」最強説　30代以上は置き去りにされる

成毛眞（HONZ代表）

編集部おすすめRecommend

松下幸之助が創刊した雑誌が、いま、職場で読まれている理由

《PR》PHP研究所

日本人必読！アジア人目線で見たAmazon成功の真実『Amazonで12年間働いた僕が学んだ未来の仕事術』

＜PR＞PHP研究所

義父からのメール...エッセイ「生きる」

読者投稿：第58回「ＰＨＰ賞」受賞作

茂木健一郎が驚いた「ひふみんの感情整理法」

加藤一二三（将棋棋士）,茂木健一郎（脳科学者）

話題のキーワードKeywords

アクセスランキングRanking

1

いまや早慶は追い越された...全国3位に躍り出た「立命館大学」の実力

西山昭彦（立命館大学客員教授）
2

「日本一の兵」と称された真田信繁の妻・竹林院は、夫の死後どうなったのか?

鷹橋忍（作家）
3

月曜日が憂うつなのは休日に問題が...日本人に足りない「休むために仕事」する意識

越川慎司（株式会社クロスリバー代表取締役）
4

生産性世界一のデンマーク人が実践する「仕事は厳しいもの」が覆る働き方

日暮いんこ
5

「立命館大学がすごい」その理由とは? 最上位の大学として位置づけられる要因

西山昭彦（立命館大学客員教授）
6

現代に生きる真田信之の末裔　厳しかった「上杉家出身」の祖母の“思い出”

真田幸光（真田信之末裔）,上杉邦憲（上杉家17代当主）
7

「絶対誰にも知られてはいけない」世田谷事件、被害者の姉が抱えた苦悩

入江杏（文筆家、上智大学グリーフケア研究所非常勤講師）
8

プールを展示した経緯は? 金沢21世紀美術館・館長が仕掛けた「常設」で人を集める戦略

長谷川祐子（金沢21世紀美術館 館長 キュレーター）
9

デンマーク人の残業しない働き方　「定時に退勤」の常識はどう成り立っている?

日暮いんこ
10

「共食いはしていない！」…南極から生還した“タロジロの奇跡”への誤解

嘉悦洋、北村泰一（監修）

PHPオンライン公式OFFICIAL SNS