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伊庭正康（らしさラボ代表）
2020年02月25日 公開 2024年12月16日 更新
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フォロワーシップとは、役職に関わらず、組織をより良くするために、上司の「不足している点」や「見えていない点」を積極的にフォローし、影響力を発揮する行動のこと。理想のキャリアを手に入れるために不可欠となる、フォロワーシップの高め方と具体的な実践手法を紹介します。
野中郁次郎（一橋大学名誉教授）
小早川鳳明（企業再建プロフェッショナル）
沢渡あまね（業務改善・オフィスコミュニケーション改善士）
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青葉市子（音楽家）
nobico編集部
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有川真由美（作家/写真家）
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新井翔太（NINJAPAN(株) 代表取締役社長、Abuild就活創設者）
加藤諦三（早稲田大学名誉教授、元ハーヴァード大学ライシャワー研究所客員研究員）
三上美幸（おうち起業コンサルタント）
三上ナナエ（研修講師）
池上陽子（ファッションコンサルタント）
歌島大輔 (整形外科医)
川岸宏司（株式会社DIL 共同創業者）
