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伊庭正康（らしさラボ代表）
2020年02月25日 公開 2024年12月16日 更新
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フォロワーシップとは、役職に関わらず、組織をより良くするために、上司の「不足している点」や「見えていない点」を積極的にフォローし、影響力を発揮する行動のこと。理想のキャリアを手に入れるために不可欠となる、フォロワーシップの高め方と具体的な実践手法を紹介します。
野中郁次郎（一橋大学名誉教授）
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山﨑晃司（茨城県自然博物館館長 東京農業大学名誉教授）
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