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AFTER AI時代に「求められる人材」とは? 身につけておきたい3つのスキル

鳥潟幸志(株式会社グロービス マネジング・ディレクター)

2024年09月25日 公開 2024年12月16日 更新

AFTER AI時代に「求められる人材」とは?  身につけておきたい3つのスキル

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著者紹介

鳥潟幸志(とりがた・こうじ)

株式会社グロービス マネジング・ディレクター/ GLOBIS 学び放題 事業リーダー

グロービス・デジタル・プラットフォーム部門の責任者として、AI活用を中心とした新規事業開発と組織のデジタル推進をリード。AIを活用した学習体験の向上を牽引するなど、人材育成のイノベーションを推進している。教育現場では、グロービス経営大学院や企業研修において、思考系・ベンチャー系プログラムの講師を務めるほか、大手企業の新規事業立案に向けたコンサルティングセッションをファシリテートし、理論と実践の双方に基づく教育を展開している。著書『AIが答えを出せない問いの設定力』(クロスメディア・パブリッシング、2024年)は、発売前から注目を集め、Amazonランキング「ビジネスとIT」「情報社会」部門で1位を獲得。AI時代に求められる人材像を提示した同書は、多くのビジネスパーソンの支持を得ている。

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