パワハラ？ 指導？ 体育会出身の若者を潰したクラッシャー上司の実例
2018年11月21日 公開 2024年12月16日 更新
この記事をシェア
関連書籍・雑誌
クラッシャー上司 平気で部下を追い詰める人たち
部下の心を攻撃する本当の理由や、「我が身可愛さで公に尽くさないことは恥である」とする日本人に特徴的な精神構造など、クラッシャー上司を生み出す要因を分析。そして最終章で、会社と部下にとっての最善の対策を提案する。
15秒あれば人間関係は変えられる 自分の言いたいことをきちんと伝える技術
「パワハラ上司に文句を言いたい」「家事を手伝ってもらいたい」……齋藤メソッドなら、わずか15秒だからこそ、本音が伝えられる。
職場の問題地図 ―「で、どこから変える?」残業だらけ・休めない働き方
働き方改革のバイブル「“残業するな"と上司がうるさいので、帰ったことにして家で仕事している」「残業はすべて管理職が肩代わり、管理職はいつもゲッソリ……」「他人に構う余裕がなく、会話がなくなった」「裁量労働制……お金にならない残業が増えただけ」そんな職場の“あるある"な問題は、なぜ起こるのか? 原因と全体像を図解しながら、解決策を教えます。
編集部おすすめRecommend
アクセスランキングRanking
