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伊庭正康(らしさラボ代表)
2020年02月27日 公開 2022年07月14日 更新
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フォロワーシップとは、役職に関わらず、組織をより良くするために、上司の「不足している点」や「見えていない点」を積極的にフォローし、影響力を発揮する行動のこと。理想のキャリアを手に入れるために不可欠となる、フォロワーシップの高め方と具体的な実践手法を紹介します。
沢渡あまね(業務改善・オフィスコミュニケーション改善士)
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読者投稿:第58回「PHP賞」受賞作
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大迫知信(原作・文 ),いしづかちなつ(マンガ)