✕
  1. PHPオンライン
  2. 仕事
  3. 退職代行の利用が年間2万人超　“若手が離れていく会社”の共通点
  4. 画像1 枚目

仕事

退職代行の利用が年間2万人超　“若手が離れていく会社”の共通点

廣田純子（産業カウンセラー）

2025年10月20日 公開

退職代行の利用が年間2万人超　“若手が離れていく会社”の共通点

記事を読む

著者紹介

Smart相談室（すまーとそうだんしつ）

株式会社Smart相談室は、「働く人の『モヤモヤ』を解消し、『個人の成長』と『組織の成長』を一致させる」をミッションに、法人向けオンライン対人支援プラットフォームを開発、運営しています。
主なサービスとして、社外相談窓口サービス「Smart相談室」と、コーチングサービス「Smartマイコーチ」を展開しています。
https://smart-sou.co.jp/

著者ページを見る

関連記事

新卒1人退職で1104万円損失　「メンタルヘルス対策」を見くびる企業の問題点

藤田康男（Smart相談室CEO）

部下が「パワハラ」を訴えたのに...感情的に怒鳴った課長が懲戒を免れた背景

村井真子（社会保険労務士）

「仕事に対して無気力な若手」 はなぜ増えている?　Z世代と話してわかったこと

ひきたよしあき（コミュニケーション コンサルタント）

若手社員がどんどん辞めていく原因をつくる「管理職の特徴」

井上洋市朗（株式会社カイラボ代表取締役）

編集部おすすめRecommend

沖縄発の児童書が描く“本土とは違う日常” 「教科書に電車が出てくるのが不思議だった」

PHPオンライン編集部

「信じたものを信じ切る」青葉市子さんが教室に馴染めない思春期を過ごし見つけた軸

青葉市子（音楽家）

子育てメディア・nobico公式ショップ「nobico STORE(のびこすとあ)」がオープン！

nobico編集部

「ありがとう」の一言のために...エッセイ「生きる」

第70回ＰＨＰ賞受賞作

話題のキーワードKeywords

アクセスランキングRanking

1

感じがいい人の聞き方・話し方　NGなあいづちの〈たちつてと〉とは

吉井奈々（一般社団法人JCMA代表理事、コミュニケーション講師）
2

なぜか「また会いたい」と思われる人の共通点。〈自分軸〉で生きる3つの習慣

吉井奈々（一般社団法人JCMA代表理事、コミュニケーション講師）
3

新卒2年目、中目黒のスタバで「一緒に起業しない？」ダメ新人だった私が25万人登録サービスを創業するまで

福田恵里（SHE株式会社 代表取締役CEO／CCO）
4

ESは30秒しか読まれない？採用担当者に“効率良く伝わる文章術”

新井翔太（NINJAPAN(株) 代表取締役社長、Abuild就活創設者）
5

人望の厚い人は休み方にも特徴があった　ストレス発散の仕方で差がつく理由

越川慎司（株式会社クロスリバー代表取締役社長）
6

AIの最終形は「人間を助ける道具」ではない　OpenAIが考える究極の到達点

岡瑞起（人工生命研究者）
7

職場で「ちょっといいですか？」と声をかけられやすい人に共通すること

越川慎司（株式会社クロスリバー代表取締役社長）
8

AIがヒット曲を生む時代に、宇多田ヒカルの言葉から考える「アーティストに残る価値」

岡瑞起（人工生命研究者）
9

他人との比較をやめて、自分らしい人生を送るための「2つの問い」

関屋裕希（東京大学大学院医学系研究科デジタルメンタルヘルス講座 特任研究員）
10

混雑したマクドナルドで耳を疑った友人の言葉　でも笑っていないのは僕だけだった（なかむたの「絶望型平和主義」第2話）

なかむた（お笑い芸人）

PHPオンライン公式OFFICIAL SNS